- Категория: Социально-трудовые отношения
- Опубликовано: 19 Сентября 2018
- Создано: 19 Сентября 2018
- Просмотров: 1706
Информация о реализации в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в первом полугодии 2018 года
РЕШЕНИЕ
Трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
на территории муниципального района
«Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
г. Краснокаменск 19.09.2018
Информация о реализации в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в первом полугодии 2018 года |
|
Заслушав и обсудив информацию Бобреневой Марии Сергеевны, начальника отдела кадровой и правовой работы Комитета по управлению образованием, Дружининой Ольги Петровны, главного бухгалтера Комитета молодежной политики, культуры и спорта, Комиссия отмечает, что:
В целях реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012г. №597
«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в части увеличения к 2018 году средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, в муниципальных общеобразовательных учреждениях установлены целевые показатели повышения оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждений на 2018 год. Целевой показатель повышения оплаты труда на 2018 год для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составил 24 325,11 руб. Средняя заработная плата за первое полугодие 2018 года для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составила 26 410 руб., что на 8% выше установленного целевого показателя. Целевой показатель повышения оплаты труда на 2018 год для педагогических работников общеобразовательных учреждений составил 30 119,28 руб. Средняя заработная плата за первое полугодие 2018 года для педагогических работников общеобразовательных учреждений составила 37 794,07 руб., что на 20% выше установленного целевого показателя. Целевой показатель повышения оплаты труда на 2018 год для педагогических работников, реализующих программы дополнительного образования детей в образовательных учреждениях составил 35 599,00 руб. Средняя заработная плата за первое полугодие 2018 года для педагогических работников, реализующих программы дополнительного образования детей в образовательных учреждениях составила 41 379,94 руб., что на 14% выше установленного целевого показателя.
В учреждениях, подведомственных Комитету молодежной политики, культуры и спорта в первом полугодии 2018 года за счет средств местного бюджета (20%), краевого (75%) и собственного дохода учреждений (5%) была выплачена надбавка на выравнивание средней заработной платы работников учреждений культуры до достижения целевых показателей, утвержденных Министерством культуры Забайкальского края в размере:
- МБУК «ЦРБ», МАУК «Строитель» - 3234377,81 (Три миллиона двести тридцать четыре тысячи триста семьдесят семь рублей, 81 копейка);
- МА ДО «ДШИ», МА ДО «ДХШ» - 2050489,41 (Два миллиона пятьдесят тысяч четыреста восемьдесят девять рублей, 41 копейка).
Целевой показатель средней заработной платы в области дополнительного образования – 36 833,0 руб. на среднесписочный состав учреждения (34 человека) и в учреждениях культуры – 30 573,0 руб. на среднесписочный состав учреждений 97,4 человека выполнен в 100% объеме.
В целях реализации мер по регулированию социально-трудовых отношений работников культуры в 2018 году приняты нормативные правовые акты:
1. Постановление МР №17 от 08.02.2018 «О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, структурных подразделений, подведомственных Комитету молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное Постановлением от 15 ноября 2013 года №147» (повышение должностных окладов работников муниципальных учреждений, структурных подразделений, подведомственных КМПК и С на 4%);
2. Постановление МР №61 от 23.07.2018 года «О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, структурных подразделений, подведомственных Комитету молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное Постановлением от 15 ноября 2013 года №147» (в связи с централизацией кадровой службы КМПКиС).
В дальнейшем, мероприятия по реализации государственной социальной политики по доведению к 2019 году средней заработной платы работников муниципальных общеобразовательных учреждений, учреждений культуры до уровня средней заработной платы в экономике Забайкальского края будут продолжены.
На основании вышеизложенного,
Комиссия решила:
1. Принять к сведению информацию М.С. Бобреневой, О.П. Дружининой.
2. Рекомендовать Стороне Администрации продолжить ежемесячный ведомственный контроль за начислением и выплатой заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы;
3. Рекомендовать профсоюзным организациям, иным представительным органам работников муниципальных общеобразовательных учреждений, учреждений культуры продолжить общественный контроль за реализацией Указов Президента Российской Федерации в части поэтапного повышения оплаты труда работников.
4. Контроль за исполнением данного решения возложить на координаторов сторон.
5. Данное решение обнародовать на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru.
Координатор Комиссии А.У. Заммоев
Секретарь Комиссии О.Ю. Сургутская