Постановления Администрации

Российская Федерация

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

« 21 » июля 2023 года                                                                              № 53

г. Краснокаменск

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников структурных подразделений комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района                                            «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»                                    Забайкальского края от 24.08.2017 № 91

В целях повышения уровня заработной платы работников структурных подразделений комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, в соответствии с Законом Забайкальского края от 29.06.2023 № 2222-ЗЗК «Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края», решением Совета муниципального района муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 10.07.2023 № 35 «Об обеспечении роста заработной платы в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и о внесении изменений в отдельные решения Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.12.2014 № 120 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций (учреждений), финансируемых из бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», постановлением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 11.07.2023 № 42 «Об увеличении с 01 июля 2023 года окладов (должностных окладов), ставок заработной платы некоторых категорий работников администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и ее отраслевых (функциональных) органов», а также в целях приведения должностных окладов работников в соответствие с постановлением Правительства Забайкальского края от 30.06.2014 № 382 «О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края», руководствуясь статьей 31 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положения об оплате труда работников структурных подразделений комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.08.2017 № 91 (далее – положение), следующие изменения:

1.1. внести в пункт 2.1. положения изменение, дополнив его словами   «- гарантированная персональная надбавка.»;

1.2. пункт 3.3. положения изложить в следующей редакции:

«3.3. К заработной плате работников устанавливаются выплаты в соответствии со ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Забайкальского края от 14.10.2008 № 39-ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений»:

- районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов.

Лицам в возрасте до 35 лет, вступающим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми из бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, процентная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы если они прожили не менее 5 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы если они прожили не менее одного года в указанных районах и местностях. Общий размер надбавки не может превышать 30 процентов.»;

1.3. в пункте 4.2. положения слова «- надбавка водителям за классность;» - исключить;

1.4. пункты 4.10, 4.11, 4.12 положения – исключить;

1.5. раздел 5 положения изложить в следующей редакции:

«5. Гарантированная персональная надбавка.

5.1. Работникам структурных подразделений комитета по управлению образованием, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, к которым в соответствии с трудовым законодательством предъявляются требования к уровню квалификации и наличию профессионального образования, производится выплата гарантированной персональной надбавки до минимального значения размера заработной платы, который устанавливается решением Совета муниципального района, обеспечивающим рост заработной платы в муниципальном районе.

5.2. Размер гарантированной персональной надбавки для каждого работника устанавливается в абсолютном значении и определяется как разница между минимальным значением размера заработной платы, который устанавливается решением Совета муниципального района, обеспечивающим рост заработной платы в муниципальном районе, и размером начисленной месячной заработной платы данного работника по основной работе при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством (за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным и региональным законодательством).»;

1.6. приложение № 1 к положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

1.7. приложение № 2 к положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

1.8. приложение № 3 к положению изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на стенде администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, размещению на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://adminkr.ru, вступает в силу после его подписания и обнародования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2023.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края Протасову Е.А.

Врио главы муниципального района                                      Н.С. Щербакова

Приложение № 1

к постановлению администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

от « 21 » июля 2023 г. № 53

Размеры должностных окладов работников структурных подразделений комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»                  Забайкальского края

1. 1.Профессиональные квалификационные группы

должностей работников образования

1.1.          Профессиональная квалификационная группа должностей                         педагогических работников

_______________________________________

Приложение № 2

к постановлению администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

от « 21 » июля 2023 г. № 53

1. Профессиональная квалификационная группа

общеотраслевых профессий рабочих

1.1. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1.2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

__________________________