- Опубликовано: 29 Июня 2026
- Создано: 29 Июня 2026
- Просмотров: 9
РЕШЕНИЕ
Трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
на территории Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края
г. Краснокаменск 29.06.2026
О ситуации на рынке труда в Краснокаменском муниципальном округе. Содействие занятости инвалидов
Заслушав и обсудив информацию Н.А. Хариной, начальника Краснокаменского отдела ГКУ КЦЗН Забайкальского края, Комиссия отмечает: с 01.01.2026 по 25.06.2026 в Краснокаменский отдел Краевого центра занятости населения обратилось 536 человек в целях поиска работы, из них признано безработными 206 человек (за аналогичный период 2025 года обратилось 237 человек). Проживают в сельской местности 114 человек (21,3%), женщин - 249 человек (46,5%). На конец отчетного периода уровень регистрируемой безработицы составил 0,8% (2025 г. - 0,43%).
За текущий период о высвобождении 446 работников заявили 9 работодателей: филиал АО «Управление строительства № 30» Забайкальское шахтостроительное управление - 140 человек; ГАУЗ «Краевая больница № 4» - 20 человек; Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю – 13 человек; ПАО «ППГХО» - 30 человек.
Работодателями заявлено 2031 вакансия, 71 вакансия для трудоустройства инвалидов и 22 вакансии на квотируемые рабочие места для отдельных категорий несовершеннолетних граждан.
На 25.06.2026 в банке 1039 вакансий, из них для инвалидов - 37, квотируемых мест для несовершеннолетних - 20.
Из числа обратившихся за содействием в поиске работы трудоустроено 149 граждан, из них 10 инвалидов, 4 инвалида получили финансовую поддержку от центра занятости. Уровень трудоустройства составил 41%.
В рамках реализации мероприятий активной политики занятости 9 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроены (90% выполнение контрольного показателя). Среди участников мероприятия 1 гражданин предпенсионного возраста, 4 инвалида, 5 участников СВО. Сопровождение при содействии занятости инвалида предоставлена 3 гражданам.
В рамках реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Кадры» подали заявления 75 человек, из них 23 проходят обучение, 2 человека закончили обучение.
В 2026 году организовано 11 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 53 организации, посетили 452 человека.
При содействии центра занятости 1 безработный оформил самозанятость и получил финансовую помощь 266,9 тыс. рублей на открытие собственного дела.
За отчетный период Краснокаменским отделом трудоустроено 172 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время, из них 6 детей инвалидов. Рабочие места представлены школами округа, ООО «МСУ-50», ПАО «ППГХО», ООО «РМЗ», ООО «ППГХО-УСЛУГИ», МО ВОРДИ г. Краснокаменск и Краснокаменского района. На заработную плату школьников из местного бюджета выделено 532 тыс. рублей.
По состоянию на 25.06.2026 на учете с целью поиска подходящей работы состоят 362 человека (189 мужчин и 173 женщины). Признано безработными 214 человек.
На основании вышеизложенного, Комиссия решила:
1. Принять к сведению информацию Н.А. Хариной.
2. Рекомендовать администрации Краснокаменского муниципального округа (Щербакова Н.С., заместитель главы по социальным вопросам) совместно с Краснокаменским отделом ГКУ КЦЗН Забайкальского края (Харина Н.А., начальник отдела) подготовить предложение в Забайкальскую краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о рассмотрении вопроса «О внесении дополнений в Закон Забайкальского края № 536-ЗЗК «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан» с целью дополнения категорий несовершеннолетних для выделении квоты для трудоустройства – дети из семей участников СВО.
3. Рекомендовать работодателям, действующим в Краснокаменском округе:
Своевременно и в полном объеме исполнять требования статьи 53 (Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости) Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»:
- ежемесячно информировать Центр занятости о ситуации, связанной с наличием заквотированных рабочих мест и вакансий для инвалидов (п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1) посредством следующих способов: через ЕЦП «Работа России»; через Портал гос. услуг (доступно с 1 января 2023 года); в ЦЗН по почте, лично или через Интернет (п. 3 Правил предоставления информации в ред. Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2021 года № 2 576).
Организации, численность персонала которых превышает 25 чел., обязаны подавать сведения через портал «Работа в России», в том числе, публиковать на этом ресурсе информацию о вакансиях для инвалидов (п. 5 Правил от 30 декабря 2021 года № 2576).
Сторонам социального партнерства: в целях недопущения увольнения квалифицированных, стажированных работников; привлечения новых работников на вакантные должности соблюдать условия раздела 2 (В области оплаты труда, доходов и уровня жизни населения), раздела 3 (В области содействия занятости населения и развития рынка труда) Трехстороннего Соглашения между Администрацией Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, Работодателями, действующими в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края и Краснокаменским Координационным советом отраслевых профессиональных союзов на период с 01 июля 2025 года по 30 июня 2028 года.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на координаторов сторон.
4. Данное решение обнародовать на официальном веб-сайте Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru.
Координатор А.У. Заммоев
Заместитель координатора
стороны администрации Н.С. Щербакова
