ПРОТОКОЛ

заседания трехсторонней комиссии по регулированию

социально-трудовых отноше­ний

на территории Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края

 

27.06.2025 г.                                                                                                      

10 час., большой зал администрации

Председательствовал: Заммоев Алексей Узеирович, координатор Комиссии, председатель Совета Краснокаменского муниципального округа

Присутствовали:

Сторона администрации:

Зверев Константин Анатольевич, и.о. гавы муниципального района, председатель комитета территориального развития администрации муниципального округа;

Малолыченко Татьяна Петровна, и.о. председателя комитета молодежной политики, культуры и спорта администрации муниципального округа;

Самуль Татьяна Алексеевна, и.о. председателя комитета по финансам администрации муниципального округа;

Соколов Андрей Александрович, заместитель главы по муниципальному управлению; заместитель координатора стороны администрации;

Пущина Виктория Андреевна, и.о. начальника правового управления;

Сторона профсоюзов:

Дмитриева Наталья Викторовна, координатор стороны профсоюзов, председатель координационного совета профсоюзов, председатель ППО ПАО «ППГХО»;

Башурова Валентина Георгиевна, председатель ППО УМП «ЖКУ»;

Белобородова Анастасия Анатольевна, председатель ППО ГАУЗ «КБ №4»;

Дягилева Людмила Леонидовна, председатель ППО работников культуры Забайкальской краевой организации профсоюзов работников;

Самойлова Екатерина Владимировна, председатель совета председателей ППО школ Краснокаменского района;

Сторона работодателей:

Давыдова Ольга Семеновна, координатор стороны работодателей, директор ГУСО КСРЦ «Доброта»;

Вершинин Аркадий Александрович, директор УМП «ЖКУ»;

Костюк Лариса Юрьевна, директор МАОУ «Гимназия №9»;

Пластун Вера Ивановна, инженер ООО «РМЗ»;

Рыжова Ольга Павловна, начальник отдела кадров ГАУЗ «КБ № 4»;

Щербакова Ольга Петровна, директор по персоналу ПАО «ППГХО».

Секретариат Комиссии: Сторона администрации – Сургутская О.Ю.; Сторона профсоюзов – Музурантова О.Н. Приглашенные: Истомина Алена Анатольевна, начальник отдела экономики, торговли, закупок администрации Краснокаменского муниципального округа; директор МБУ «Дорсервис» Ануфриев Никита Вячеславович.

ПОВЕСТКА:

 

1.       Реализация утвержденного Правительством Российской Федерации долгосрочного плана комплексного социально-экономического развития города Краснокаменск.

Информирует: Зверев Константин Анатольевич, заместитель главы муниципального округа по территориальному развитию – председатель комитета территориального развития; Истомина Алена Анатольевна, начальник отдела экономики, торговли, закупок администрации Краснокаменского муниципального округа.

2.       Меры поддержки малого предпринимательства.

Информирует: Истомина Алена Анатольевна, начальник отдела экономики, торговли, закупок администрации Краснокаменского муниципального округа.

3.       Обеспечение благоприятных условий проживания жителей города УМП «ЖКУ», МБУ «Дорсервис» согласно своих полномочий (уборка, благоустройство, озеленение, подготовка к отопительному периоду, ремонт сетей ТВСиК, содержание дорог и др.).

Информируют: директор УМП «ЖКУ» Вершинин Аркадий Александрович, директор МБУ «Дорсервис» Ануфриев Никита Вячеславович.

4.       Подписание территориального трехстороннего соглашения между Администрацией Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, Работодателями, действующими в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края, Краснокаменским Координационным советом отраслевых профессиональных союзов на период с 01 июля 2025 года по 30 июня 2028 года Координаторами Сторон.

 

По первому вопросу «Реализация утвержденного Правительством Российской Федерации долгосрочного плана комплексного социально-экономического развития города Краснокаменск» представила информацию Истомина Алена Анатольевна (презентация прилагается), рассказала о реализованных мероприятиях в 2024 году и о текущих мероприятиях 2025 года. Благоустройство общественных территорий: в 2024 году реализован проект «Парк Шахматистов»; на 2025 – 2026 год запланирован проект «Торговые ряды УраНовый парк»; благоустройство дворовых территорий: в 2024 году проведен ремонт дворов домов 433, 512,513,625-627, 801, 208-209 – 2024 год; в 2025 году запланирован ремонт двора 254 дома. Ремонт инженерных сетей теплоснабжения и водоснабжения: в 2024 году отремонтировано 11 участков. Проведен капитальный ремонт наружного освещения проспекта Строителей, установлено архитектурное освещение зданий ДК «Даурия», Администрации КМО, Управления ПАО «ППГХО», подсветка памятников. Транспортная инфраструктура: в 2024 году отремонтированы автомобильные дороги города Краснокаменска, разработана проектно-сметная документация на капитальный ремонт автомобильной дороги № 9 «Город – Вокзал» в 2025 году. Произведен ремонт и установка остановочных павильонов в 2024 году, брендирование остановочных павильонов и автотранспорта ПАО «ППГХО» в 2025 году. Монтаж, ограждение взлетно-посадочной полосы в 2024 году, ремонт взлетно-посадочной полосы и монтаж модульного здания пассажирского терминала в 2025 году. Определен земельный участок под проектирование и строительство автостанции, подготовка и заключение концессионного соглашения в 2025 году.

Образование: в 2024 году проведен капитальный ремонт и оснащение бассейнов СОШ № 5, 6, 7, 8; капитальный ремонт СОШ № 7. В настоящее время идет капитальный ремонт СОШ № 5. Капитальный ремонт СОШ № 4, 7 запланирован на 2026 год. В Краснокаменском горно-промышленном техникуме в 2024 году проведен капитальный ремонт здания учебно-производственных мастерских и административного здания, созданы и оснащены две мастерские; в 2025 году продолжается ремонт здания и общежития, запланировано создание и оснащение двух мастерских (Реализация федерального проекта «Профессионалитет» - 2025 год).

Краснокаменский промышленно-технологический колледж: в 2024 году проведен капитальный ремонт учебного корпуса, создание и оснащение двух мастерских. Забайкальский горный колледж им. М.И. Агошкова: в 2024 году проведен капитальный ремонт учебного корпуса, создание и оснащение одной мастерской.

Здравоохранение: ГАУЗ «Краевая больница № 4»: в 2024 году проведен капитальный ремонт помещений; по программе «Земский доктор» 5 докторов прибыли для работы в 2024 году, в 2025 году еще 5 докторов должны прибыть для работы. ФГБУЗ «МСЧ № 107» ФМБА России: в 2024 году проведен капитальный ремонт помещений, приобретено медицинское оборудование, оснащены кабинеты узких специалистов; приобретены 3 квартиры для медицинских работников; в настоящее время продолжается капитальный ремонт помещений. ГКУЗ «Краевой детский санаторий для лечения туберкулеза»: в 2024 – 2025 годах проводится капитальный ремонт помещений.

Спорт: заключен государственный контракт на проектно-сметную документацию Ледовой арены.

Объекты и сети инженерной инфраструктуры с критическим износом: мероприятия на 2025 год: реконструкция и строительство очистных сооружений в г. Краснокаменске (корректировка ПСД, источник финансирования не определен); реконструкция системы водоснабжения «магистральный водовод» г. Краснокаменска (ПСД в наличии, заключается концессионное соглашение); строительство станции водоподготовки комплекса водоочистных сооружений подземных вод Восточно-Урулюнгуйского месторождения (ПСД отсутствует, источник финансирования не определен); реконструкция, модернизация и ремонт Краснокаменской ТЭЦ.

На реализацию долгосрочного плана Комплексного социально-экономического развития в 2024 году на 5 мероприятий направлено 2,5 млрд. руб., из них 0,3 млрд. руб. федерального бюджета; 0,5 млрд. руб. краевого бюджета; 1,7 млрд. руб. госкорпорации «Росатом».

В 2025 году запланировано реализовать 15 мероприятий стоимостью 6,5 млрд. руб., из них 1,6 млрд. руб. федерального бюджета; 1,3 млрд. руб. краевого бюджета; 3,6 млрд. руб. внебюджетные источники.

Проблемы реализации Плана: не определены источники финансирования по большинству мероприятий.

Общегородские проблемы, требующие срочного решения: критическое состояние водовода; критическое состояние общегородских инженерных сетей; недостаточно выделяемых средств для ремонта дворовых территорий и дворовых проездов.

Для решения данных проблем и реализации запланированных мероприятий Плана направлены предложения Законодательному собранию Забайкальского края о возможности принятия постановления Законодательного собрания с рекомендациями Правительству Забайкальского края.

Стороны решили: информацию принять к сведению, администрации Краснокаменского муниципального округа продолжить реализацию мероприятий Плана в установленные сроки.

По второму вопросу «Меры поддержки малого предпринимательства» информацию представила Сургутская Оксана Юрьевна, консультант правового управления (презентация и доклад прилагается).

Стороны решили: Решение прилагается.

По третьему вопросу «Обеспечение благоприятных условий проживания жителей города УМП «ЖКУ», МБУ «Дорсервис» согласно своих полномочий (уборка, благоустройство, озеленение, подготовка к отопительному периоду, ремонт сетей ТВСиК, содержание дорог и др.)» заслушали директора УМП «ЖКУ» Вершинина Аркадия Александровича, директора МБУ «Дорсервис» Ануфриева Никиту Вячеславовича.

Вершинин А.А. пояснил членам комиссии, что в УМП «ЖКУ» имеется дефицит рабочих (на 26.06.2025 544 человека, в штате должно быть 709 работников). Несмотря на это, идут текущие работы по содержанию и ремонту жилого фонда города Краснокаменск (уборка придомовой территории, уборка подъездов, содержание инженерных сетей общедомового имущества, строительных конструкций), работы по содержанию наружных сетей инженерных сетей тепловодоснабжения, канализации, электроснабжения. В рамках подготовки к отопительному сезону проведены гидравлические испытания инженерных сетей тепловодоснабжения, выявлено 10 неисправностей, в настоящее время ведутся работы по их устранению. Выполнена замена внутри квартальных трубопроводов холодного водоснабжения на двух участках; ревизия запорной арматуры на тепловых сетях, частичная профилактическая чистка канализационных колодцев, восстановлено 25 канализационных люков. В жилом фонде запланированы капитальные ремонты тепловых узлов в 25 домах общим количеством 29 штук. Цехом электроснабжения совместно со специалистами ООО «Энергострой» по графику проводится ревизия трансформаторов в подстанциях. Вершинин А.А. предлагает рассмотреть вопрос о создании площадки для крупных габаритных отходов и профинансировать работы по обрезке сломанных в сентябре 2024 года деревьев. На поступающие вопросы членов комиссии по долгам граждан ответил, что жители города должны за услуги УМП «ЖКУ» 260 млн рублей. Юристами УМП «ЖКУ» ведется работа по взысканию задолженности через суд.  

Ануфриев Н.В. пояснил, что из 79 человек, предусмотренных штатным расписанием МБУ «Дорсервис», в настоящее время трудится 50 работников. Заработная плата почти у всех сотрудников установлена в размере МРОТ, в связи с чем трудно удержать действующих сотрудников или привлечь новых. В настоящее время (с мая) ведутся работы по озеленению города, высаживаются клумбы, выполняется ямочный ремонт дворов. В этом году на летний период сезонных работников не принимали.

Стороны решили: информацию руководителей принять к сведению. Рекомендовать УМП «ЖКУ», МБУ «Дорсервис» с целью сохранения кадрового состава и привлечения новых работников:

- осуществлять деятельность в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства;

- устанавливать компенсационные выплаты, предусмотренные ст. 151 Трудового кодекса РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в справедливом для работника размере с учетом объемов выполненных работ; размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 Трудового Кодекса РФ;

- осуществлять поощрение работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии), предусмотреть локальными актами работодателя другие виды поощрений работников за труд. Организовывать мероприятия по чествованию работников, рабочих коллективов, семейных династий, стажированных работников, молодых специалистов или рабочих; информацию о работниках, бригадах, коллективах цехов / структурных подразделений размещать на стендах в организации, официальных сайтах организации, на официальных страницах в мессенджерах, в социальных сетях;

- организовать и вести контроль за дисциплиной труда в коллективах.

По четвертому вопросу координаторами подписано территориальное трехстороннее соглашение между Администрацией Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, Работодателями, действующими в Краснокаменском муниципальном округе Забайкальского края, Краснокаменским Координационным советом отраслевых профессиональных союзов на период с 01 июля 2025 года по 30 июня 2028 года.

 

 

Координатор комиссии                                                   А.У. Заммоев

 

 

Секретарь комиссии                                                        О.Ю. Сургутская