В качестве консультантов в работе совещания примут участие сотрудники Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной службы по  руду и занятости. Приглашаются руководители и сотрудники кадровой  службы, специалисты, занимающиеся взаимодействием с государственными органами, электронным документооборотом, кадровой оптимизацией, заключения трудовых договоров, вопросами дистанционной работы, начислением льгот, компенсаций и другими аспектами трудовых отношений принять участие в работе совещания. 

Масштабная реформа контрольно-надзорной деятельности в России. Какими законами руководствоваться при проверках в 2021 году? Проверки ГИТ по-новому с 1 июля 2021. Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ. Новые правила проведения контрольно-надзорных мероприятий Государственными инспекциями труда. • Изменения (с 01.03.2021 года) в Федеральный закон №152-ФЗ «О персональных данных», Усиление ответственности работодателя, (с 27.03.2021 года), Штрафы до 500.000 рублей. За что могут оштрафовать? Как избежать штрафные санкции? Рекомендации по минимизации рисков. • Обзор последних изменений законодательства в сфере охраны труда. Действия необходимые предпринять работодателю. Изменение в документации организации.
Новые нормы в Законе о специальной оценке условий труда. Новый порядок проведения медосмотров с апреля 2021 года. Новый порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями. Бессрочная декларация о соответствии условий труда нормативным требованиям. Внеочередное обучение по охране труда с 2021 года. • Новая редакция Трудового кодекса в области охраны труда: Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда. Новые основания для отстранения работников. Требования к специалисту по охране труда. Новое в особенностях регулирования труда женщин. Новые права и обязанности сторон трудового договора. Система управления охраной труда (СУОТ) – планируемые требования. Микроповреждения и микротравмы.
Охрана труда для дистанционных работников в связи с принятием нового закона об удалённой работе.
Ведение документов по охране труда в электронном виде. • Особенности правового регулирования труда работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. Влияние результатов специальной оценки условий труда СОУТ на трудовые отношения с работниками. Особенности применения гарантий и компенсаций по результатам СОУТ. • Закон о дистанционной работе от 08.12.2020 № 407-ФЗ.
Плюсы и минусы закона как для работника, так и работодателя. Порядок ознакомления дистанционного работника с документами. Виды электронной подписи и другие способы взаимодействия с дистанционными работниками. Охрана труда дистанционного работника, что изменилось? Порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника. Новая статья 312.5, можно ли обойти такой запрет? • Подтверждение трудового стажа. Изменения в формах СЗВ-ТД, СТД-ПФР (с 01.07.2021 года). Основные требования, предъявляемые к заполнению форм, и ошибки, допускаемые работодателем. • Взаимодействие работодателя с ПФР при приеме на работу, переводе на другую работу и увольнении работника с работы Выдача при увольнении формы СТД-Р. • Основные направления реформы, проводимой в кадровом документообороте. Электронный документооборот. Значение и юридическая сила электронных документов.
Продолжение работы по отмене бумажных трудовых книжек. • Актуализация содержания коллективных договоров, локальных нормативных актов и трудовых договоров в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве. • Изменение трудового договора по инициативе работодателя в одностороннем порядке.
Разграничение понятий «сокращение штата» и изменение организационных условий, основные ошибки, допускаемые работодателем при определении правовых последствий. • Прекращение трудового договора и увольнение работников. Анализ основных ошибок, допускаемых работодателем при расторжении трудового договора. • Наиболее распространенные ошибки, выявляемые судебными органами в ходе рассмотрения трудовых споров и пути предотвращения нарушений, допускаемых работодателем. • Основные требования к Положению по оплате труда. Гарантии и компенсации: особенности установления и условия реализации прав работников. Судебная практика применения трудового законодательства к вопросам оплаты труда: выбираем безопасные пути. • Ошибки работодателей при привлечении работников к сверхурочной работе, в выходные и нерабочие праздничные дни, режим ненормированного рабочего дня. • Судебная практика по трудовым спорам.
ПОДРОБНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ВЫСЫЛАЕТСЯ

Андреева Валентина Ивановна – Эксперт по трудовому праву. Профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия.
Иванова Инна Анатольевна – Заместитель начальника управления НИУ ВШЭ, ранее - Заместитель начальника Управления надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости.
Костян Ирина Александровна - Доктор юридических наук. Адвокат. Профессор юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.
Кофанов Дмитрий Иванович - Практикующий юрист в области трудового права. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting.
Условия участия:
Стоимость руб./ участник
Ранняя оплата до 25 ноября
При оплате до 7 декабря
При оплате после 7 декабря
Личное участие 41.500 (33.750) * 49.500 (35.750) * 53.350 (39.750) *
Онлайн (количество участников не ограниченно для одного подключения) 47.500 (33.750) * 55.500 (35.750) * 63.700 (39.750) *
Видеозапись конференции (количество участников не ограниченно) 47.500 (33.750) * 55.500 (35.750) * 63.700 (39.750) *
* Для представителей органов власти, государственных и муниципальных учреждений.
Видеозапись конференции – предоставляется 3-х месячный доступ к высококачественной видеозаписи конференции, прошедшей в режиме ВКС. У вас есть возможность обучить всех профильных сотрудников организации, а также заранее выслать вопросы, на которые Докладчики ответят в процессе выступлений. Участие включает в себя Удостоверения о краткосрочном повышении квалификации на 5 (пятерых) сотрудников.
Онлайн трансляция – высококачественная трансляция в режиме реального времени. Вы будете слышать вопросы, задаваемые другими участниками. У вас есть возможность задавать вопросы докладчикам. Видеосъёмка ведётся на несколько камер, монтаж осуществляется в прямом эфире. У вас есть возможность обучить всех профильных сотрудников организации, а также заранее выслать вопросы, на которые Докладчики ответят в процессе выступлений. Данный вид участия включает в себя Удостоверения о краткосрочном повышении квалификации на 5 (пятерых) сотрудников.
Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации выдаётся на основании Лицензии на осуществление образовательной деятельности №037282.
Дата проведения: 13 - 14 декабря 2021 года. Место проведения: Москва, Измайловское шоссе д.71, Бизнес центр корпуса Вега. Проезд: станция метро «Партизанская», 3 минуты пешком.
Для участия в совещании необходимо: 1) Предварительно запросить, а затем выслать заполненную регистрационную заявку на E-mail: kadry-forum@icped.ru 2) Получить на адрес своей электронной почты следующие документы: Счет на оплату регистрационного взноса, проект Договора, проект Акта. 3) Оплатить счет и переслать копию платежного поручения (с отметкой банка) по эл. почте. 4) Подписать Договор в двух экземплярах и привезти его (при личном участии).
Тел.: +7(495)230-16-86, 728-57-53. Сайт www. icped.ru Гостиница: По желанию участников могут быть забронированы места в гостинице ТГК «Измайлово». Заезд в гостиницу в любой день, включая 13.12.2021г. Расчетный час 12.00.

(3+)