УТВЕРЖДАЮ

Координатор

трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

на территории муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края,

Глава муниципального района

С.Н. Колпаков

22 июня 2021 г.                                                

 

 

ПЛАН

работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края на 2021 год

 

№ п/п

Наименование вопросов

Срок

исполнения

Исполнитель

1

2

3

4

 

 

 

 

1.

1.1. О состоянии и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, в 2020 году

 

 

 

 

 

 

 

июнь,

3 декада

КЭТР,

межведомственная комиссия по охране труда

1.2. Организация детской оздоровительной кампании 2021 года

КУО,

ЗОЛ «Спутник»

ПАО «ППГХО»

1.3. Об организации санаторно-курортного, реабилитационно–восстановительного лечения работников организаций, осуществляющих свою деятельность на территории МР (итоги 2020 г., план на 2021 г.)

Администрация

Профсоюзы

Работодатели

 

1.4. Подписание территориального трехстороннего соглашения между администрацией, Объединением профсоюзов и Объединением работодателей муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края на 2021-2024 годы

 

Координаторы сторон

 

2.

2.1. Об итогах проведения детской оздоровительной кампании в 2021 году и предложениях по совершенствованию системы организации детского отдыха в 2022 году

 

 

 

 

 

 

 

 

сентябрь,

1 декада

КУО;

ЗОЛ «Спутник»

ПАО «ППГХО»

2.2. Осуществление ведомственного контроля в подведомственных организациях в соответствии с Законом Забайкальского края от 24 декабря 2010 года №453-ЗЗК за текущий период 2021 года

КУО, КМПКиС,

Городское поселение «Город Краснокаменск»

 

2.3. Функционирование системы управления охраны труда в организациях (СУОТ). Оценка профессиональных рисков как система мер в управлении охраной труда

КЭТР,

Работодатели

2.4. О необходимости внесения дополнений в Государственную Программу Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 г. №1640, предусматривающую единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тысяч человек, в части распространения действия Программы на малые города Дальневосточного федерального округа (в т.ч. г. Краснокаменск), с численностью населения свыше 50 тысяч человек.

 

 

ГАУЗ «Краевая больница №4»

3.

3.1. О проекте бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края на 2022 год и плановый период 2023-2024 годов

 

 

 

 

декабрь,

1 декада

Комитет по финансам Администрации МР

3.2. Занятость трудоспособного населения на территории муниципального района. Неформальная занятость населения (задачи, проблемы, пути решения).

Взаимодействие государственных структур в решении вопросов неформальной занятости населения

КЭТР, МРИ ФНС №4,

Краснокаменский отдел ГКУ КЦЗН Забайкальского края, Краснокаменская межрайонная прокуратура

3.3. Об утверждении Плана работы Краснокаменской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2022 год

Координаторы сторон

 

в течение года

 

О рассмотрении проектов нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере труда

 

Администрация

Профсоюзы

Работодатели

(рабочая группа)

 

 

 

 

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!