- Категория: Социально-трудовые отношения
- Опубликовано: 28 Марта 2019
- Создано: 28 Марта 2019
- Просмотров: 611
РЕШЕНИЕ
Трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
на территории муниципального района
«Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
г. Краснокаменск 28.03.2019
О состоянии и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
Заслушав и обсудив информацию, представленную Сургутской О.Ю., консультанта отдела экономики КЭТР, Комиссия отмечает, что государственные полномочия в сфере труда в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края реализуются в соответствии с Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере труда» и Планом работы консультанта отдела экономики КЭТР на 2018 год.
По состоянию на 01.01.2018 года численность населения муниципального района по данным Забайкалкрайстата составляла 58840 чел. (2017г. - 59572 чел.), из них городское население – 52299 чел. (2017г. - 52811 чел.), сельское население – 6541 чел. (2017г. - 6761 чел.). Трудоспособного населения в трудоспособном возрасте - 32801 чел., из них занятых в экономике – 19135 чел. (2017 год – 19534 чел.). 16061 человек в трудоспособном возрасте официально не занято в экономике (2017г. – 15922 чел.), из них 1954 человека – обучающиеся с отрывом от производства, 760 чел. - безработных, зарегистрированных в ГКУ «Краснокаменский центр занятости населения» (2017г. – 812 чел.); 9837 чел. численность прочих категорий граждан, не занятых в экономике (2017г. – 13108 чел.). На 01.10.2018 года на территории муниципального района осуществляют свою деятельность 412 организаций различных форм собственности; 1314 индивидуальных предпринимателей, из них 267 с наемными работниками.
Специальная оценка условий труда с 2014 года по 31 декабря 2018 года проведена в 100 организациях и у 20 ИП на 8175 рабочих местах, на которых занято 14313 чел. (74,8% от общего количества числа работающих).
В 2018 году обучение по охране труда в учебных центрах прошли 362 человека, из них в ГАПОУ «Краснокаменский горно-промышленный техникум» 158 человек, в ГПОУ «Краснокаменский промышленно-технологический техникум» - 46 человек, остальные работники обучены дистанционно за пределами региона (2017 год - 332 чел.). Затрачено средств работодателя – 2188,78 тыс. руб. Потребность в обучении на 2019 год составляет 256 человек.
На основании поименных Списков работающих, подлежащих медицинским осмотрам, организуются медицинские осмотры на базе ФГБУЗ «МСЧ№107» ФМБА России, ГАУЗ «КБ №4». Прошли входящие и периодические медицинские осмотры 86% работников (11781 чел.), затрачено 10687,156 тыс. руб.
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в 2018 году составляло 96%. Работодатели затратили 71582,63 тыс. руб. на приобретение спецодежды и сертифицированных СИЗ.
В 2018 году зарегистрировано 16 несчастных случаев на производстве/16 пострадавших, из них 1 со смертельным исходом, 2 с травмами тяжелей степени, 13 с травмами легкой степени (2017 год – 13 случаев/13 пострадавших).
В 2018 году зарегистрировано 13 случаев профессиональных заболеваний у 8 больных, из них 7 работников ПАО «ППГХО», 1 работник АО «РУСБУРМАШ». (2017 год - 28 чел.).
Анализ состояния условий и охраны труда осуществлялся:
- в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих пассажирские перевозки на территории муниципального района (ООО «Автохозяйство технологического транспорта», индивидуальные предприниматели – 13, из них 7 ИП имеют наемных работников, всего 15 наемных работников);
- в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере охраны (защиты) объектов и/или имущества на территории муниципального района (4 организации, 442 человека, из них 312 женщин);
- в организациях и у индивидуальных предпринимателей с численностью работников до 25 человек, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района (14 ИП/165 наемных работников, 8 ООО/105 работников).
По итогам проведения анализа состояния условий и охраны труда работодателям оказана консультативная и методическая помощь, выданы рекомендации об устранении нарушений трудового законодательства.
За отчетный период организовано и проведено 5 заседаний межведомственной комиссии по охране труда муниципального района, рассмотрено 11 вопросов в соответствии с утвержденным Планом.
Социально-трудовые отношения
За отчетный период проведено 4 заседания Краснокаменской трехсторонней комиссии, на которых рассмотрено 14 вопросов.
В муниципальном районе на 29.12.2018 г. действует 69 коллективных договоров, 1 территориальное трехстороннее соглашение. Охвачено коллективными договорами 11227 человек (64% от общего количества работающих – 19135 чел.). С начала 2018 года прошли уведомительную регистрацию в Администрации муниципального района 29 организаций (19 - регистрация КД, 10 – внесение изменений в КД).
По вопросам нарушения трудового законодательства в 2018 году на прием обратилось 94 чел. (2017 год – 58 чел.). По вопросу неформальной занятости обратилось 13 чел. (2017 год – 16 чел.). Оказано содействие в обращении в ГИТ – 27 человек, в Прокуратуру – 9 человек, в Краснокаменский городской суд – 11 человек.
Затраты работодателей на реализацию мероприятий по охране труда в 2018 году составили 271843,48 тыс. руб., в целом на 1 человека израсходовано 19,74 тыс. руб. (2017 год – 378668,12 тыс. руб./27,15 тыс. руб. на чел.).
Реабилитационно-восстановительное, санаторно-курортное лечение или компенсационные выплаты в 2018 году получили 497 чел., израсходовано 14337,16
тыс. руб. (2017 год - 463 человека/ 15874,0 тыс. руб.).
Сумма средств, использованных в 2018 году на обеспечение дополнительных льгот и социальных выплат работникам и членам их семей (по коллективным договорам) составила 198373,97 тыс. руб.
На основании вышеизложенного,
Комиссия решила:
1. Принять к сведению информацию О.Ю. Сургутской, консультанта отдела экономики КЭТР.
- 2.Рекомендовать Сторонам социального партнерства:
- Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (консультанту отдела КЭТР Сургутской О.Ю.) продолжать исполнение отдельных государственных полномочий в сфере труда в соответствии с утвержденным планом работы на 2019 год;
- предоставлять информацию об исполнении Дорожной карты по внедрению Типовой программы «Нулевой травматизм» среди работодателей
- Работодателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального района, принять меры, направленные на сокращение уровня травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том числе:
- обеспечить финансирование мероприятий по улучшению условий труда в необходимых объемах;
- использовать средства Фонда социального страхования, направленные на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- обеспечить исполнение статьи 212 Трудового Кодекса РФ и в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №426 ФЗ «О специальной оценке условий труда» своевременно проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах;
- в соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса РФ обеспечивать работников сертифицированными специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- разработать и внедрить программу в своей организации в соответствии с Типовой программой «Нулевой травматизм», разработанной Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
- Профсоюзам, представительным органам работников усилить общественный контроль за соблюдением трудового законодательства в сфере охраны труда.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на Координаторов сторон.
4. Данное решение обнародовать на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru.
Координатор Комиссии А.У. Заммоев
Секретарь Комиссии О.Ю. Сургутская
