- Категория: Социально-трудовые отношения
- Опубликовано: 04 Апреля 2018
- Создано: 04 Апреля 2018
- Просмотров: 1347
РЕШЕНИЕ
Трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
на территории муниципального района
«Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
г. Краснокаменск 28.03.2018
Изменения в пенсионном законодательстве с 01.01.2018 г.
Заслушав и обсудив информацию начальника Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонного) Храмовой В.Н комиссия отмечает, что с 1 января 2018 года проведена опережающая индексация страховых пенсий на 3,7%. В результате индексации фиксированная выплата в составе страховой пенсии установлена в размере 4982,9 руб. в месяц, стоимость пенсионного балла составила 81,49 руб. (в 2017 году – 78,58 руб.). Средний размер страховой пенсии по старости в нашем регионе увеличился на 381 рубль и составляет 13341,78 рублей.
С 1 февраля на 2,5% проиндексированы размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники. В состав ежемесячной денежной выплаты входит набор социальных услуг. Его стоимость с 1 февраля также увеличилась на 2,5% и составила 1 075 рублей 19 копеек.
С 1 апреля произведена индексация на 2,9% пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальных.
С 1 августа работающим пенсионерам будет произведен перерасчет страховых пенсий по страховым взносам за 2017 год, учтенным до 3-х пенсионных баллов.
С 1 января 2018 года вступил в силу федеральный закон № 134-ФЗ от 1 июля 2017 года, в соответствии с которым уволившимся с работы пенсионерам пенсии будут индексировать с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.
Новые пенсии.
С 1 января 2018 года вводится новый вид социальной пенсии - детям, родители которых неизвестны. К их числу относятся подкинутые или найденные дети, а также оставленные матерью в медицинской организации после родов. Социальная пенсия детям, родители которых неизвестны, будет устанавливаться в таком же размере, что и круглым сиротам.
Федеральная социальная доплата
В соответствии с Законом Забайкальского края от 26.10.2017 № 1526-ЗЗК величина прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в Забайкальском крае на 2018 год установлена в размере 8 726 рублей. Величина ПМП, установленная в субъекте Российской Федерации в целях установления ФСД в 2018 году ниже величины ПМП, применяемой в субъекте Российской Федерации в целях установления ФСД в 2017 году (8803,0 руб.). В связи с чем:
- гражданам, у которых право на ФСД возникает впервые в 2018 году, указанная выплата устанавливается с учетом величины ПМП 2018 года;
- гражданам, которые по состоянию на 31.12.2017 являются получателями ФСД, указанная выплата пересматривается с учетом величины ПМП, применяемой в субъекте Российской Федерации в целях установления ФСД в 2017 году.
Право на страховую пенсию
Требования к минимальному размеру стажа и коэффициента ежегодно увеличиваются. В 2018 году для назначения страховой пенсии необходимо иметь минимум 9 лет стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент 13,8.
С 1 января 2018 года ожидаемый период выплаты для расчета размера накопительной пенсии составляет 246 месяцев. Если при расчете ежемесячная выплата составит не более 5% от общего размера пенсии, то вся сумма будет выплачена единовременно.
Право госслужащих на страховую пенсию по старости
С 1 января 2018 года пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, государственным (муниципальным) служащим составляет для женщин 56 лет, для мужчин – 61 год. Федеральным законом от 23 мая 2016 № 143-ФЗ предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста этой категории граждан ежегодно на 6 месяцев, в целом - на 5 лет для мужчин и на 8 лет - для женщин.
Будущим пенсионерам: все взносы 2018 года – на увеличение страховых пенсий. В 2018 году работодатели продолжают уплачивать все страховые взносы за работников на формирование страховой пенсии. Ранее уплаченные взносы на накопительную пенсию продолжают инвестироваться в выбранных гражданами управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах.
Также граждане могут выбирать нового страховщика (ПФР или НПФ). Для сохранения инвестиционного дохода в полном объеме заявления должны быть поданы не ранее 5 лет после предыдущего перехода в новый НПФ или ПФР.
Обязательные и добровольные страховые взносы и отчетность
Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2018 году остается на уровне 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования в 2018 году составляет 1 миллион 21 тысячу рублей (85 тыс. руб. в месяц) плюс 10% сверх этой суммы. 2018 год для граждан, сделавших первый взнос в 2009 году, – последний, в котором софинансируются уплаченные взносы, поскольку Программа государственного софинансирования пенсии действует в течение 10 лет с года уплаты первого взноса.
С 1 января 2018 года работодатели ежегодно не позднее 1 марта обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о страховом стаже работников (СЗВ-СТАЖ). Новая отчетность необходима для учета стажа работников для назначения пенсии.
Материнский семейный капитал
Еще одним значимым нововведением является появившаяся с 2018 года возможность получать малоимущим семьям ежемесячные выплаты из средств МСК. Право на такую выплату имеют семьи с низким доходом, в которых с 1 января 2018 года появился второй ребенок. Под низким доходом семьи понимается доход, который не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ на одного человека. Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года. Помимо этого изменились сроки распоряжения капиталом на дошкольное образование детей. Теперь не нужно ждать трехлетия ребенка, давшего право на МСК, чтобы оплатить детский сад или другие образовательные услуги для дошкольника.
С 1 января внедряется единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО). Она должна содержать полные сведения о всех мерах социального обеспечения, предоставленных гарантиях, выплатах и компенсациях. Вести ЕГИССО обязан Пенсионный фонд России.
На основании изложенного, Стороны решили:
1.Принять к сведению информацию начальника Управления пенсионного фонда в г.Краснокаменске (межрайонного) Храмовой В.Н .
2. Рекомендовать Сторонам социального партнерства:
- организовать проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам изменений в пенсионном законодательстве;
Управлению ПФР в г.Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное):
- продолжить взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам принятия участия в мероприятиях, проводимых в районе, с целью проведения полномасштабной разъяснительной работы федеральных законов.
Стороне Работодателей и Профсоюзов:
- активизировать влияние на процессы легализации заработной платы и занятости населения, совершенствование коллективных, договорных отношений для усиления правовой и социальной защиты наемных работников;
- создать условия и обеспечить доступность информации работникам, обновить стенды (уголки информации) с материалами по новому пенсионному законодательству.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на Координаторов Сторон.
4. Данное решение обнародовать на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru.
Координатор Комиссии А.У. Заммоев
Секретарь Комиссии О.Ю. Сургутская
