Напоминаем, что работодатель имеет возможность вернуть часть средств, затраченных на улучшение условий труда, и времени у него для этого всё меньше и меньше, ведь заявление в СФР о финансировании мероприятий нужно подать до 1 августа !‼

Перечень предупредительных мер, которые подлежат финансовому обеспечению за счет страховых взносов работодателя, указан в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер…, утвержденных приказом Минтруда РФ от 14.07.2021г №467н, к ним относится проведение СОУТ, обучение по охране труда, приобретение СИЗ, проведение медосмотров, санаторно-курортное лечение, обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников и др.

Также напоминаем, что приказом Минтруда от 19.03.2024г. №123н расширен перечень мероприятий, на которые можно направить страховые взносы в ФСР. Теперь в данный перечень добавлена процедура оценки профессиональных рисков, но деньги вернут за данную процедуру только в том случае, если нанятая организация включена в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Подробную информацию можно получить в отделении СФР по Забайкальскому краю по адресу: г. Чита, ул. Генерала Белика, 9, каб. 206, тел. 21-19-67 (доб. 4 или 5) или на сайте регионального отделения sfr.gov.ru в разделе «Страхователям», Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

ссылка: https://sfr.gov.ru/branches/zabbal/info/~0/8477

Социальный фонд России

Е-mail для служебных писем: pochta@75.sfr.gov.ru;

региональный контакт-центр СФР: 8-800-600-02-51;

приемная руководителя ОСФР: (3022) 36-94-04.