Работодатель обещает при трудоустройстве более высокое вознаграждение и упрощённое оформление (ГПХ, самозанятость,ИП)? На деле вы теряете все трудовые гарантии. Разберёмся, как распознать схему и что делать.

Чем рискуете:

Нет записи в трудовой — стаж и пенсия «сгорят»
Нет оплачиваемого отпуска и больничного
Нет декретных и пособий
Нет гарантий при сокращении
Налоги и взносы платите сами
Не получить вычет за жильё, лечение, обучение
Могут отказать в кредите или ипотеке

Что делать:

1. Откажитесь от незаконной схемы.
2. Требуйте трудовой договор письменно.
3. Соберите доказательства: переписку, графики, пропуска, показания коллег.
4. Жалуйтесь:
• Государственная инспекция труда
• Прокуратура
• Суд
• Горячая линия 122

Работодателю грозит:

• Штраф до 100 000 ₽ за каждого (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ)
• Доначисление налогов и взносов
• Пени и штрафы от ФНС
• Попадание в реестр недобросовестных работодателей