РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН»

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 26.12.2016 г.                                                                            № 124

 

Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

На основании ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Законом Забайкальского края от 17.02.2009 г. №128-ЗЗК «О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Забайкальском крае», руководствуясь ст. 27 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Совет муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края решил:

 

1. Утвердить Положение «О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

- решение Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 29.04.2009 года №90 «Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»;

- решение Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Крас­нокаменский район» Забайкальского края от 21.04.2010 года №42 «О внесении изменения в Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Крас­нокаменский район», утвержденное решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Крас­нокаменский район» Забайкальского края от 29.04.2009 г. №90».

3. Направить настоящее решение Главе муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края для подписания и обнародования.

         4. Настоящее решение подлежит обнародованию на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www:adminkr.ru и вступает в силу после дня его обнародования.

 

Глава муниципального района                                           Г.Н. Колов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к решению

Совета муниципального района

«Город Краснокаменск и

Краснокаменский район»

Забайкальского края

от 26.12.2016 г. № 124

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых

отношений на территории муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

1. Общие положения

 

         1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее по тексту - Комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и призванный обеспечить систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края.

         1.2. Комиссия действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Забайкальского края «О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Забайкальском крае» от 17 февраля 2009 года №128-ЗЗК и настоящим Положением.

 

2. Цели и задачи

 

2.1. Основными целями деятельности Комиссии являются:

- регулирование социально-трудовых отношений;

- развитие социального партнерства на основе эффективного согласования социально-экономических интересов сторон.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края;

- ведение коллективных переговоров в целях защиты интересов участников социально-трудовых отношений и подготовки проекта территориального трехстороннего соглашения;

- осуществление контроля за выполнением территориального трехстороннего соглашения, устранение разногласий, возникающих в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие;

- содействие разрешению социально-трудовых конфликтов на территориальном уровне между сторонами;

- проведение консультаций по вопросам, связанным с подготовкой проектов нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений, проектов территориальных программ в области труда, занятости, экологической безопасности, работы транспорта, здравоохранения, коммунального хозяйства, социального обеспечения;

- изучение и распространение положительного опыта социального партнерства.

 

3. Состав Комиссии

 

3.1. В состав Комиссии входят:

- от работников – представители работников, которыми являются профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных ст. 31 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - Представители работников);

- от работодателей – представители работодателей, представители объединений работодателей (далее по тексту - Представители работодателей);

- от органов местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края – представители, назначенные Главой муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края.

3.2. Количество членов Комиссии устанавливается по соглашению сторон и должно быть равным от каждой из сторон.

 

4. Порядок формирования Комиссии

4.1. Порядок формирования Комиссии, представительство в ней определяются сторонами социального партнерства самостоятельно на основе принципов социального партнерства.

4.2. Профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками; работодатели, объединение работодателей делегируют представителей для работы в Комиссии.

4.3. Представители от Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края для работы в Комиссии назначаются Главой муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края.

4.4. Образование Комиссии инициируется любой из сторон и оформляется совместным решением.

 

5. Права Комиссии

Комиссия для обеспечения выполнения поставленных задач вправе:

5.1. осуществлять взаимодействие с иными территориальными комиссиями, Забайкальской краевой и отраслевыми (межотраслевыми) трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

5.2. обращаться в органы местного самоуправления, находящиеся на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, с предложениями о про­ведении консультаций по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики;

5.3. запрашивать у профессиональных союзов и их территориальных объединений, работодателей и их объединений, органов местного самоуправления, находящихся на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, информацию о заключаемых соглашениях, коллективных договорах в целях осуществления контроля и разработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, а также запрашивать информацию по вопросам исполнения территориального трехстороннего соглашения;

5.4. принимать по согласованию с профессиональными союзами и их территориальными объединениями, работодателями и их объединениями и органами местного самоуправления, находящимися на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, участие в проводимых ими заседаниях, на которых рас­сматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

5.5. принимать в установленные сроки решения по вопросам, входящим в её компетенцию, которые обязательны для рассмотрения профессиональными союзами и их территориальными объединениями, работодателями и их объединениями и органами местного самоуправления, находящимися на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, являющимися участниками территориального трехстороннего соглашения;

5.6. вносить предложения об отмене или приостановлении действия решений сторон в случае нарушения ими трудовых прав работников, принципов согласованной социальной политики, соглашений;

5.7. вносить в органы, уполномоченные осуществлять контроль в сфере социального партнерства, предложения о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения законодательства о социальном партнерстве, не обеспечивающих выполнение территориального трехстороннего соглашения;

5.8. направлять в организации, расположенные на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, на которые распространяется действие территориального трехстороннего соглашения, по согласованию с данными организациями членов Комиссии и привлекаемых Комиссией экспертов и специалистов для рассмотрения вопросов социально-трудового характера;

5.9. создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов для подготовки вопросов, выносимых на рассмотрение Комиссии;

5.10. принимать участие в проведении территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий;

5.11. осуществлять контроль за выполнением принимаемых решений;

5.12. определять порядок, сроки разработки проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключения;

5.13. информировать население муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края о ходе подготовки заключения и реализации территориального трехстороннего соглашения, о мерах, принимаемых к должностным лицам, не обеспечивающим выполнение достигнутых соглашений и принятых решений;

5.14. информировать органы местного самоуправления, находящиеся на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, заинтересованных лиц о решениях, принимаемых на заседаниях Комиссии;

5.15. опубликовывать подписанное территориальное трехстороннее соглашение в официальных средствах массовой информации в порядке, определяемом сторонами.

Комиссия вправе осуществлять иные полномочия в пределах своей компе­тенции в соответствии с действующим законодательством.

Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Трехсторонней комис­сии муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края по регулированию социально-трудовых отношений (далее – регламент Комиссии).

 

6. Организация деятельности Комиссии

 

         6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о ней, а также планом работы и регламентом Комиссии.

         6.2. Для обеспечения эффективной работы Комиссия вправе формировать секретариат, подкомиссии, координационный совет по направлениям деятельности, а также иные структурные подразделения, осуществляющие свою деятельность на общественных началах в соответ­ствии с Положением о ней.

         6.3. Ротация, замена представителей сторон Комиссии осуществляется в соответствии с регламентом Комиссии.

         6.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже чем один раз в три месяца. Внеочередные заседания Комиссии созываются в течение двух недель в случае подачи письменного заявления одной из сторон.

         6.5. Комиссия не реже одного раза в год рассматривает на заседаниях отчет о выполнении Соглашения и мероприятий по его реализации. Результаты рассмотрения доводятся до сведения населения муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края через официальные средства массовой информации.

         6.6. Сроки, место проведения, повестка дня заседания Комиссии определяются Координатором Комиссии.

 

7. Порядок проведения заседаний Комиссии и принятия решений

 

7.1. Заседания Комиссии считаются правомочными при наличии более половины членов от каждой из ее сторон.

7.2. Комиссия принимает решения открытым голосованием. Решение Комиссии считаются принятыми, если за них проголосовали все три стороны.

7.3. Порядок принятия решений каждой стороной определяется регламентом Комиссии. В ходе каждого заседания Комиссии в установленном регламентом Комиссии порядке составляется протокол, подписываемый председательствующим на заседании и секретарем Комиссии.

7.4. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

 

8. Координатор Комиссии

 

8.1. Координатор Комиссии утверждается постановлением Главы муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края. Координатор Комиссии не является ее членом.

8.2. Координатор Комиссии:

- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

- оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с работой Комиссии;

- утверждает состав рабочих групп;

- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

- рассматривает с полномочными представителями (координаторами) сторон и утверждает план работы и повестку дня заседаний Комиссии;

- информирует органы местного самоуправления, находящиеся на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, о деятельности Комиссии;

- информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления, находящимися на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, в сфере социально-трудовых отношений;

- приглашает представителей заинтересованных организаций, ученых, специалистов для участия в заседаниях Комиссии;

- информирует координатора Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений о деятельности Комиссии.

- руководит секретариатом Комиссии;

8.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

 

9. Координаторы сторон

 

9.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

9.2. Координаторы сторон, представляющих Представителей работников и Представителей работодателей, избираются сторонами.

9.3. Координатор стороны, представляющей органы местного самоуправления, назначается Главой муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края.

9.4. Координатор стороны вносит координатору Комиссии предло­жения по проектам планов работы Комиссии, повесток дня ее заседаний, пер­сональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, вынесенным на рассмотрение Комиссии, организует выполнение решений Комиссии, информирует население муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края через своих представителей, средства массовой информации о работе в системе социального партнерства.

9.5. Координатор стороны по ее поручению вправе вносить коорди­натору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

 

10. Обеспечение деятельности Комиссии

 

Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Комитетом экономического и территориального развития Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края.

_______________________________________________

 скачать решение