Решения Совета
- Опубликовано: 22 Декабря 2016
- Создано: 22 Декабря 2016
- Просмотров: 1062
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН»
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 21.12.2016 года № 115
О внесении изменений в Положение о пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
от 27.05.2013 года № 79
В соответствии с Федеральным законом от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», статей 24 Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, статьей 11 Закона Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», руководствуясь Уставом муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Совет муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края решил:
1. Внести в Положение о пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 27.05.2013 года № 79 (далее – Положение) следующие изменения:
1) В преамбуле решения Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 27.05.2013 года № 79 слова «статьей 18 Положения «О муниципальной службе и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», утвержденного решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края 23 сентября 2009 года № 150» заменить словами «Положением о муниципальной службе и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», утвержденного решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 28 сентября 2016 года № 78».
2) раздел 1 Положения после слов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,» дополнить словами «О страховых пенсиях»,».
3) пункт 1 Раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»), и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3, 7-9 статьи 77, пунктами 1-3 статьи 81, пунктом 2, 5, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, (далее – Трудовой кодекс РФ), пунктом 1, 3 (в случае признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу, наличия заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы и подтвержденного заключением медицинской организации) части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской федерации») (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).
Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории «руководитель» или «помощник (советник)»), 3 (за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта), 7 статьи 77, пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (в связи с избранием или назначением на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, назначением на должность государственной службы, в связи с избранием или назначением на муниципальную должность, в связи с избранием на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования,), пунктом 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории «руководитель» или «помощник (советник)»), пунктами 8, 9 статьи 77, пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, пунктами 2, 5, 7 статьи 83 Трудового кодекса РФ, пунктом 3 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в случае признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу, в связи с наличием заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы и подтвержденного заключением медицинской организации), если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.»
4) в абзаце 1 пункта 2 Раздела 2 Положения слово «трудовую» заменить словом «страховую»;
5) пункт 3 Раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и выплачивается одновременно с ней независимо от получения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».»;
6) пункт 4 Раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период работы в органах государственной власти, иных государственных органах и органах местного самоуправления, а также в государственных учреждениях Забайкальского края и муниципальных учреждениях».
7) в пункте 6 Раздела 2 Положения слово «трудовой» заменить словом «страховой»;
8) абзац 1 пункта 1 Раздела 4 изложить в следующей редакции:
«Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих, по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), включая начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.»;
9) пункт 2 Раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в размере 45 процентов от среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента от среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка.»;
10) пункт 1 Раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
«Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, установленной частью 1 статьи 16 Федерального закона «О страховых пенсиях» с учетом районного коэффициента, действующего на соответствующей территории Забайкальского края в соответствии с федеральным и краевым законодательством.»;
11) в пункте 3 Раздела 7 Положения слово «трудовой» заменить словом «страховой»;
12) в подпункте 2) пункта 6 Раздела 7 Положения слово «трудовой» заменить словом «страховой»;
13) в абзаце 1 пункта 16 Раздела 7 Положения слово «трудовой» заменить словом «страховой»;
14) в пункте 9 Раздела 8 Положения слово «трудовой» заменить словом «страховой»;
15) по тексту Приложения № 1 к Положению слово «трудовой» заменить словом «страховой»;
16) по тексту Приложения № 3 к Положению слово «трудовой» заменить словом «страховой».
17) раздел 11 дополнить пунктом следующего содержания:
«5. За лицами, проходившими муниципальную службу, приобретшими право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую в соответствии с нормативным правовым актом муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в связи с прохождением указанной службы, и уволенными со службы до 1 января 2017 года, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и имеющими на 1 января 2017 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сохраняется право на пенсию за выслугу лет без учета изменений, внесенных настоящим решением.
2. Направить настоящее решение Главе муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края для подписания и обнародования.
3. Настоящее решение подлежит обнародованию на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www:adminkr.ru.
4. Настоящее решение вступает в силу после дня его обнародования, за исключением подпунктов 3, 5, 8, 9, 17 пункта 1 настоящего решения, которые вступают в силу с 1 января 2017 года.
Глава муниципального района Г.Н. Колов
