РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ГОРОД  КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН»

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

 

РЕШЕНИЕ

 

24.02.2016г.                                                                                   № 10

 

 

О внесении изменений в Положение «О муниципальной службе и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», утвержденное решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 23.09.2009 года № 150

 

 

В целях приведения Положения «О муниципальной службе и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», утвержденное решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 23.09.2009 года № 150 в соответствие с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», учитывая протест Краснокаменской межрайонной прокуратуры от 14.12.2015г. № 07-19б-2015, руководствуясь Уставом муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Совет муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края р е ш и л:

         1. Внести в Положение «О муниципальной службе и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», утвержденное решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 23.09.2009 года № 150, следующие изменения и дополнения:

1.1. В подпункте 11 пункта 6.1. Раздела 6 Положения слова «своего непосредственного начальника» заменить словами «представителя нанимателя (работодателя)».

1.2. Пункт 8.1.1. Раздела 8.1. Положения изложить в редакции «Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий)».

1.3. Пункт 8.1.2. Раздела 8.1. Положения изложить в следующей редакции «Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 8.1.1. раздела 8.1. настоящего Положения, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 8.1.1. раздела 8.1 настоящего Положения, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями».

1.4. в пункте 8.1.4. Раздела 8.1. Положения слово «, акциями» и слово «,акции» исключить.

2.  Направить настоящее решение Главе муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» для подписания и обнародования.

3. Настоящее решение разместить на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: www.adminkr.ru.

 

 

Глава муниципального района                                           Г.Н. Колов

скачать решение