РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

СОВЕТ КРАСНОКАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

«25» сентября 2024 года                                                             № 33

г. Краснокаменск

 

О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 25.05.2022 № 31

 

В целях приведения Положения о размерах и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края к действующему законодательству, руководствуясь ст. 45 Устава Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, Совет Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края

решил:

1. Внести в Положение о размерах и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 25.05.2022 № 31 (далее - Положение) следующие изменения:

1) подпункт 2.3.5. пункта 2.3. Положения изложить в следующей редакции:

«2.3.5. ежемесячное денежное поощрение с учетом замещаемой должности муниципальной службы:

- служащим, замещающим высшую группу должностей муниципальной службы, - до 230 процентов должностного оклада;

- служащим, замещающим главную группу должностей муниципальной службы, - до 210 процентов должностного оклада;

- служащим, замещающим ведущую группу должностей муниципальной службы, - до 190 процентов должностного оклада;

- служащим, замещающим старшую группу должностей муниципальной службы, - до 160 процентов должностного оклада;

- служащим, замещающим младшую группу должностей муниципальной службы, - до 90 процентов должностного оклада»;

2) Пункт 2.5. Положения изложить в следующей редакции:

«2.5. При формировании фондов оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячных надбавок за выслугу лет в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати должностных окладов;

3) ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере пятидесяти процентов должностного оклада;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере двадцати одного должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

7) материальной помощи в размере двух должностных окладов;

8) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере пятидесяти процентов должностного оклада;

9) надбавок за почетное звание, ученую степень, ученое звание в размере установленных надбавок».

2. Направить настоящее решение врио главы муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края для подписания и обнародования.

3. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию на Официальном сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://adminkr.ru, регистрация в качестве сетевого издания ЭЛ № ФС 77-75936 от 03.07.2019), вступает в силу после его подписания и обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2024 года.

 

 

Врио главы муниципального района                        Н.С. Щербакова

 

 

Председатель Совета

Краснокаменского

муниципального округа                                             А.У. Заммоев

 Скачать файл