РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН»

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

 

РЕШЕНИЕ

 

«02» августа 2024 года                                                                 № 49

 

г. Краснокаменск

 

О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и внесении изменений в решение Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.12.2014 № 120 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций (учреждений), финансируемых из бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края»

 

В целях реализации закона Забайкальского края от 08.07.2024 № 2370-ЗЗК «О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края», руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 24.07.2024 № 368 «О мерах по повышению заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Забайкальского края», ч. 2 ст. 50 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Совет муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края решил:

1. 1.Обеспечить увеличение в 2024 году реальной заработной платы:

1) педагогических работников дошкольных образовательных учреждений;

2) педагогических работников образовательных учреждений общего образования;

        3) педагогических работников учреждений дополнительного образования;

4) работников учреждений культуры.

2. Обеспечить в системе оплаты труда работников бюджетной сферы дифференциацию заработной платы для работников, указанных в п.1 настоящего решения, направленную на привлечение:

1) молодых специалистов;

2) работников в малые населенные пункты;

3) работников по наиболее востребованным должностям (профессиям, специальностям).

3. Внести в решение Совета муниципального района от 24.12.2014      № 120 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций (учреждений), финансируемых из бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края» следующие изменения:

а) подпункт 4.1 дополнить абзацами 11,12 следующего содержания:

- надбавка работникам, занятых на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах;

- надбавка работникам, осуществляющим деятельность по наиболее востребованным должностям (профессиям, специальностям).

б) пункт X изложить в новой редакции:

« X. Надбавка молодым специалистам.

1. 1)10.1. молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые заключившим в течение пяти лет после завершения обучения с муниципальным учреждением трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, - ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в первые три года в размере 80 процентов, в течение четвертого года работы в размере 60 процентов, в течение пятого года работы в размере 30 процентов.

Надбавка молодому специалисту устанавливается сроком на пять лет с даты заключения с муниципальным учреждением трудового договора, но не более чем до достижения им возраста 35 лет включительно.

Если на дату назначения надбавки молодому специалисту ему была ранее установлена надбавка в соответствии с нормативными правовыми актами муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, то ранее установленная надбавка молодому специалисту сохраняется на прежних условиях назначения и выплаты».

в) дополнить пунктом XIII следующего содержания:

«XIII. Надбавка работникам, занятых на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах.

13.1. Надбавка работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах устанавливается:

- педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений;

- педагогическим работникам образовательных учреждений общего образования;

         - педагогическим работникам учреждений дополнительного образования;

-   работникам учреждений культуры.

13.2. Работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, устанавливается ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в следующих размерах:

а) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края с численностью населения до 300 человек включительно, - в размере 35 процентов;

б) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края с численностью населения от 301 до 800 человек включительно, - в размере 30 процентов;

в) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края с численностью населения от 801 до 1 500 человек включительно, - в размере 25 процентов;

г) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края с численностью населения от 1 501 до 3 000 человек включительно, - в размере 20 процентов.

13.3. Критерии отнесения населенных пунктов к малым населенным пунктам в зависимости от численности населения определяются Правительством Забайкальского края».

г) дополнить пунктом XIV следующего содержания:

«XIV. Надбавка работникам, осуществляющим деятельность по наиболее востребованным должностям (профессиям, специальностям).

14.1. Работникам, осуществляющим деятельность по наиболее востребованным должностям (профессиям, специальностям) выплачивается ежемесячная надбавка в размере 50 процентов минимального размера оплаты труда, устанавливаемого на соответствующий год Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Перечни наиболее востребованных должностей (профессий, специальностей) в соответствующих отраслях определяются исполнительными органами власти Забайкальского края, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих отраслей».

4. пункты XIII – XVI считать пунктами XV – XVIII соответственно.

5. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию на Официальном сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://adminkr.ru, регистрация в качестве сетевого издания ЭЛ № ФС 77-75936 от 03.07.2019), размещению на специально оборудованных стендах в специально отведенных местах, доступных для неограниченного круга лиц, расположенных по следующим адресам: Забайкальский край, г. Краснокаменск, 505; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Ковыли, ул. Ленина, 1; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Соктуй-Милозан, мкр. Юбилейный, 7; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Богдановка, ул. Микрорайонная, 1; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Кайластуй, ул. Куйбышева, 11; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Капцегайтуй, ул. Советская, 10; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Маргуцек, ул. Губина 61; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Среднеаргунск, Центральная 13; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Целинный ул. Железнодорожная, 1; Забайкальский край, Краснокаменский район, с.Юбилейный, ул.Советская, 9, вступает в силу после его подписания и обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2024года.

 

 

 

Врио главы муниципального района                                    Н.С. Щербакова

 

 

 

 

 

Председатель Совета

муниципального района                                                       А.У.Заммоев

 

  Скачать файл