Российская Федерация

 

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

«04» мая 2021 года                                                                   № 31

 

г. Краснокаменск

 

Об утверждении Положения о муниципальной рабочей группе по разработке Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

                  В соответствии с Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 № 586 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 г», Законом Забайкальского края от 20 ноября 2015 № 1253-ЗЗК «О стратегическом планировании в Забайкальском крае», Распоряжением Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края от 26 января 2021 № 1-р «Об утверждении графика выполнения мероприятий по разработке планов комплексного развития муниципальных образований Забайкальского края», Приказом Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края от 26 января 2021 № 13 – ОП «Об утверждении методических рекомендаций по разработке планов комплексного развития муниципальных образований», Протоколом совещания руководителя Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края с главами муниципальных районов, муниципальных и городских округов Забайкальского края от 04 февраля 2021 № 1, руководствуясь статьей 38 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

Постановляет:

1. Утвердить Положение о муниципальной рабочей группе разработке Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в соответствии с приложением к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на стенде администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, размещению на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru и вступает в силу после его подписания и обнародования.

 

 

 

Глава муниципального района                                             С.Н. Колпаков

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к постановлению

администрации муниципального

района «Город Краснокаменск

и Краснокаменский район

Забайкальского края

                                                                  от 04.05. 2021 г. № 31

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о муниципальной рабочей группе по разработке Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

1. Муниципальная рабочая группа по разработке Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее – рабочая группа) осуществляет разработку и реализацию Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края.

2. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Забайкальского края, иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, Уставом муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район», приказами и распоряжениями Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края, а также настоящим Положением.

3. Рабочая группа состоит из руководителя рабочей группы, заместителя рабочей группы, секретаря рабочей группы и других членов рабочей группы.

3.1. Руководителем рабочей группы по должности является заместитель руководителя муниципального района по экономическому и территориальному развитию – председатель комитета экономического и территориального развития.

3.2. Персональный состав рабочей группы утверждается распоряжением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края.

         В случае необходимости по согласованию к работе муниципальной рабочей группы могут привлекаться:

1. 1)руководители (собственники) действующих на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края предприятий и организаций;
2. 2)представители общественных, научных и иных организаций.

4. Руководитель рабочей группы является ответственным за разработку, представление и согласование Плана в органах исполнительной власти Забайкальского края.

4.1. Заместитель руководителя рабочей группы исполняет обязанности руководителя в его отсутствие.

4.2. Секретарь рабочей группы выполняет поручения руководителя рабочей группы, осуществляет организационное обеспечение деятельности рабочей группы, извещает членов рабочей группы о месте, дате и времени заседания рабочей группы, ведет протокол заседания рабочей группы, делопроизводство.

4.3. Члены рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов, и могут осуществлять обязанности секретаря в случае его отсутствия.

Присутствие членов рабочей группы на её заседаниях обязательно.

В случае невозможности присутствия члена рабочей группы на заседании, он обязан заблаговременно известить об этом руководителя рабочей группы.

5. Рабочая группа осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Забайкальского края, органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, органами местного самоуправления поселений, входящих в состав муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, организациями и общественными объединениями, действующими на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее - муниципальный район).

         6. Основными задачами рабочей группы являются:

а)      организация и координация работы «проектных площадок», проведение опросов, интервью представителей бизнеса и системообразующих предприятий муниципального района, сбор предложений от населения по вопросам уникальности муниципального образования и его перспективного образа, формирование бренда муниципального района;

б) систематизация предложений поступивших от жителей, участников проектных площадок, респондентов, представителей бизнеса и системообразующих предприятий, расположенных на территории муниципального района по вопросу уникальности и перспективного образа муниципального района;

в) анализ имеющегося потенциала для достижения желаемого образа, продвижения бренда муниципального района в среднесрочной перспективе (пять лет);

г) определение «точек роста» экономики муниципального района, обеспечивающих мультипликативный рост индикаторов развития экономики;

д) формирование системы взаимосвязанных целей и задач комплексного развития муниципального района в среднесрочной перспективе;

е) определение мероприятий, для реализации целей и задач, обоснование их необходимости с позиции создания условий для реализации инвестиционных проектов в «точках роста»;

ж) выработка предложений по использованию механизмов государственно-частного партнерств, иных инструментов привлечения инвестиций в целях комплексного развития муниципального района на среднесрочный период для включения в проект плана комплексного развития муниципального района.

1. 7.Реализация представленных задач определяет этапы работы над

Планом:

1 этап – организация работы «проектных площадок», проведение интервью, опросов, анкетирования с целью определения уникальности и формирования «видения» населением муниципального района образа перспективного будущего;

1. 2этап – обработка, систематизация полученной информации;

формирование обобщенного будущего муниципального образования;    

         3 этап – анализ имеющегося потенциала и предпосылок для реализации перспективного образа, обоснование возможностей его достижения в среднесрочной перспективе;

         4 этап - определение «точек роста» экономики муниципального района, подготовка инвестиционных предложений и проектов, обуславливающих значительный мультипликативный рост индикаторов экономического развития муниципального образования в среднесрочной перспективе;

         5 этап - детализация образа по сферам и направлениям комплексного развития, определение взаимосвязанных целей и задач, подготовка предложений (проектов мероприятий) для их решения;

         6 этап – подготовка презентаций проекта Плана для согласования и органах исполнительной власти Забайкальского края;

         7 этап – прохождение процедуры согласования и утверждения;

         8 этап – реализация Плана.

         8. Для решения представленных задач рабочая группа вправе привлекать к работе руководителей (собственников действующих на данной территории предприятий и организаций, представителей общественных, научных и иных организаций.

         9. Рабочая группа освещает в средствах массовой информации ход работы над Планом комплексного развития муниципального района, результаты выполнения отдельных этапов работы.

         10. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с этапами работы над формированием плана комплексного развития муниципального района. Результаты работы фиксируются в протоколах заседаний рабочей группы. Копии протоколов направляются в Департамент по развитию муниципальных образований Забайкальского края.

 

 

  Скачать файл