Постановление от 06.03.2018 г. О комиссии по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

Российская Федерация

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«06» марта 2018 года                                                                         № 25

г. Краснокаменск

 

О комиссии по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

В целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, учитывая Постановление Губернатора Забайкальского края от 20.05.2013 г. № 28 «О комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края», руководствуясь статьей 38 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Образовать комиссию по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и утвердить ее состав (приложение № 1).

2. Утвердить Положение о комиссии по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (приложение № 2).

3. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.adminkr.ru и вступает в силу после его подписания и обнародования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава муниципального района                                          А.У. Заммоев


Приложение № 1

к постановлению Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

от «06» марта 2018 года № 25

 

 

СОСТАВ

комиссии по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

 

Заммоев Алексей Узеирович

-

Глава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, председатель комиссии;

 

Сизых Лариса Анатольевна

-

заместитель руководителя Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края,

заместитель председателя комиссии;

 

Ларионова Наталья Викторовна

-

заместитель начальника отдела делопроизводства, контроля, архива и кадров Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края,

секретарь комиссии;

 

Колпаков Станислав Николаевич

-

заместитель руководителя Администрации муниципального района - председатель Комитета экономического и территориального развития Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края,

член комиссии;

 

Калинина Ольга Владимировна

-

председатель Комитета по финансам Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края,

член комиссии;

 

Киселёва Юлия Александровна

-

начальник отдела делопроизводства, контроля, архива и кадров Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края,

член комиссии;

 

Давтян Оксана Павловна

-

начальник юридического отдела Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края,

член комиссии.


Приложение № 2

к постановлению Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

от «06» марта 2018 года № 25

 

 

Положение

о комиссии по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

 

1. Комиссия по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее - Комиссия) образована в целях осуществления в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее – муниципальный район) работы с резервом управленческих кадров муниципального района по целевым группам должностей:

- глав городского и сельских поселений, входящих в состав муниципального района;

- заместителей руководителя Администрации муниципального района;

- руководителей отраслевых (функциональных) органов Администрации муниципального района.

1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Администрации муниципального района.

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) формирование резерва управленческих кадров муниципального района;

2) взаимодействие с органами государственной власти Забайкальского края и государственными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления, научно-исследовательскими и образовательными учреждениями, общественными организациями, бизнес-структурами, гражданами по вопросу формирования резерва управленческих кадров муниципального района;

3) подготовка предложений в Комиссию по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края по кандидатурам для включения в состав управленческого резерва Забайкальского края на целевую должность Главы муниципального района;

4) решение иных задач, необходимых для развития системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, нормативными правовыми актами муниципального района, а также настоящим Положением.

4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:

1) определяет приоритетные сферы при реализации мероприятий по формированию резерва управленческих кадров муниципального района;

2) организует работу по формированию резерва управленческих кадров муниципального района;

3) определяет порядок формирования резерва управленческих кадров муниципального района;

4) определяет единую форму учета лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района.

5. Комиссия имеет право:

1) принимать решения, необходимые для осуществления возложенных на нее задач;

2) принимать решения о необходимости подготовки проектов правовых актов;

3) запрашивать у органов местного самоуправления поселений, входящих в состав муниципального района, и организаций необходимые материалы по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Комиссии.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

7. Заседание Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

9. Секретарь Комиссии направляет информацию об очередном заседании Комиссии, повестку дня заседания и подготовленные материалы членам Комиссии не позднее, чем за 3 дня до заседания.

10. Решения Комиссии принимаются большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Комиссии; в случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

11. Решения Комиссии оформляются протоколом. Протокол заседания Комиссии оформляется не позднее чем в недельный срок после заседания и подписывается председателем (или его заместителем, председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.

12. Председатель Комиссии:

1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии и контроль за выполнением ее решений;

2) принимает решение о проведении заседаний Комиссии при возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции;

3) распределяет обязанности между членами Комиссии.

13. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией муниципального района.

Скачать файл