Российская Федерация

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Краснокаменск

«18» февраля 2016 г.                                                                   № 21

О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 18.01.2010 г. №39 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края» (в ред. от 25.01.2013 г. №5)

 

В соответствии с Распоряжением Министерства экономического развития Забайкальского края от 03.02.2016 г. №3-р «Об утверждении Положения о проведении регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае», учитывая информационное письмо Министерства экономического развития Забайкальского края от 10.02.2016 г. №13-87/2-896, руководствуясь Уставом муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. 1.Внести в Постановление    Администрации  муниципального

района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 18.01.2010 г. №39 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (в ред. от 25.01.2013 г. №5) следующие изменения:

1.1. Пункт 2 Постановления изложить в следующей редакции:

«Создать муниципальную конкурсную комиссию по проведению территориального конкурса по охране труда в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, состав которой утверждается распоряжением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края».

1.2.         Приложение №2 к Постановлению исключить.

1.3.         Пункт 7 Постановления изложить в следующей редакции:

«Контроль   за исполнением настоящего постановления возложить на

начальника отдела экономики и регулирования тарифов Комитета экономического и территориального развития Е.К. Сизых».

1.4.         Пункт 2.4. Положения изложить в следующей редакции:

«2.4. Срок окончания приема документов от участников конкурса – 15 марта года, следующего за отчетным. Конкурсные документы, представленные после указанного срока, не рассматриваются».

         1.5. Пункт 2.5. Положения изложить в следующей редакции:

«2.5. Муниципальная конкурсная комиссия:

- в срок до 31 марта года, следующего за отчетным, подводит итоги Конкурса, определяет лучшие организации в муниципальном районе по каждой отраслевой группе;

- в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, представляет Организатору ежегодного Регионального конкурса по номинации «Лучшая организация Забайкальского края по проведению работы в сфере охраны труда» протокол заседания Комиссии о подведении итогов по муниципальному району и конкурсные документы лучших организаций в муниципальном районе по каждой отраслевой группе для их участия во втором этапе ежегодного Регионального конкурса».

         1.6. Приложение №2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

2. Опубликовать   (обнародовать)     настоящее       постановление       на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru.

1. 3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить

на заместителя руководителя Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края Л.А. Сизых.

 

Глава муниципального района                                     Г.Н. Колов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о проведении конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района «Город

Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края, утвержденному постановлением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

«18» февраля 2016 г. № 21

 

 

ПОКАЗАТЕЛИ,

характеризующие состояние охраны труда в организации

 

1. 1.Организация (полное наименование) __________________________________________

_____________________________________________________________________________

1. 2.Юридический адрес организации _____________________________________________
2. 3.Почтовый адрес, телефон, факс. ______________________________________________
3. 4.Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) ____________________________________________________
4. 5.Среднесписочная численность работников, всего_______,

в том числе: женщин___________, лиц моложе 18 лет___________ .

 

 

№ п/п	Показатели	Данные за отчет-ный год	Данные за год, предшест-вующий отчетному
1	2	3	4
1	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего
	женщин
	несовершеннолетних
	со смертельным исходом
2	Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести)
3	Количество выявленных скрытых несчастных случаев
4	Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний
5	Наличие опасных производственных объектов, зарегистрированных в Забайкальском управлении Гостехнадзора да/нет
	Аварийность на опасных производственных объектах. да/нет
6	Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте:
	- наличие автотранспорта в организации, да/нет
	- допущена аварийность на автотранспорте, да/нет
1	2	3	4
7	Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) (далее – СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности
	в том числе женщин, в % к среднесписочной численности женщин
	несовершеннолетних
8	Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности:
	в том числе женщин
	несовершеннолетних
9	Доля рабочих мест, на которых проводилась СОУТ (АРМ), в % к общему количеству рабочих мест
10	Подача по результатам СОУТ декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Гострудинспекцию в Забайкальском крае, указать № и дату регистрации
	указать количество задекларированных рабочих мест
	указать долю задекларированных рабочих мест к общему количеству, %
11	Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет
12	Количество работников, которым условия труда по результатам СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*,
	в том числе женщин*; не требуется/ в % к среднесписочной численности
13	Количество работников, которым условия труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*,
	в том числе женщин*; не требуется/ в % к среднесписочной численности
14	Доля работников, которым за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности
15	Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб.
16	Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по направлениям:
	получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет
	получение скидки к страховому тарифу, %
	получение надбавки к страховому тарифу, %
17	Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности
1	2	3	4
18	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам
19	Наличие - службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек; - или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет
20	Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах:
	руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения
	специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения
	руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества
21	Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации:
	положения об организации охраны труда, да/нет
	приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет
	приказов о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет
	приказов о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности, да/нет
	наличие работ повышенной опасности, да/нет
22	Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет
23	Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет
24	Количество проведенных дней охраны труда
25	Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, в % от нормы
	Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет
26	Наличие в отчетном периоде проверок органов государственного надзора и контроля, указать органы контроля и надзора
	Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению нарушений
27	Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам
28	Наличие коллективного договора в организации, да/нет, номер уведомительной регистрации
	Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет
	Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре, да/нет
29	Наличие в организации сертификата доверия** работодателю, да/нет

^* Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 7, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.

** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.

 

Руководитель организации                                            /____________________/                                                                

                                                             М. П.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Начальник ОДКАиК                                                                       Ю.А. Киселева

 

Главный специалист юридического отдела                                 О.П. Давтян

 

ИСПОЛНИТЕЛЬ:

 

Консультант отдела экономики и

регулирования тарифов                                                                  О.Ю. Сургутская

 скачать постановление