Российская Федерация

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Краснокаменск

«18» февраля 2016 г.                                                                   № 21

 

О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 18.01.2010 г. №39 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края» (в ред. от 25.01.2013 г. №5)

 

В соответствии с Распоряжением Министерства экономического развития Забайкальского края от 03.02.2016 г. №3-р «Об утверждении Положения о проведении регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае», учитывая информационное письмо Министерства экономического развития Забайкальского края от 10.02.2016 г. №13-87/2-896, руководствуясь Уставом муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. 1.Внести в Постановление    Администрации  муниципального

района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 18.01.2010 г. №39 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (в ред. от 25.01.2013 г. №5) следующие изменения:

1.1. Пункт 2 Постановления изложить в следующей редакции:

«Создать муниципальную конкурсную комиссию по проведению территориального конкурса по охране труда в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, состав которой утверждается распоряжением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края».

1.2.         Приложение №2 к Постановлению исключить.

1.3.         Пункт 7 Постановления изложить в следующей редакции:

«Контроль   за исполнением настоящего постановления возложить на

начальника отдела экономики и регулирования тарифов Комитета экономического и территориального развития Е.К. Сизых».

1.4.         Пункт 2.4. Положения изложить в следующей редакции:

«2.4. Срок окончания приема документов от участников конкурса – 15 марта года, следующего за отчетным. Конкурсные документы, представленные после указанного срока, не рассматриваются».

         1.5. Пункт 2.5. Положения изложить в следующей редакции:

«2.5. Муниципальная конкурсная комиссия:

- в срок до 31 марта года, следующего за отчетным, подводит итоги Конкурса, определяет лучшие организации в муниципальном районе по каждой отраслевой группе;

- в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, представляет Организатору ежегодного Регионального конкурса по номинации «Лучшая организация Забайкальского края по проведению работы в сфере охраны труда» протокол заседания Комиссии о подведении итогов по муниципальному району и конкурсные документы лучших организаций в муниципальном районе по каждой отраслевой группе для их участия во втором этапе ежегодного Регионального конкурса».

         1.6. Приложение №2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

2. Опубликовать   (обнародовать)     настоящее       постановление       на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru.

  1. 3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить

на заместителя руководителя Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края Л.А. Сизых.

 

Глава муниципального района                                     Г.Н. Колов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению о проведении конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района «Город

Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края, утвержденному постановлением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

«18» февраля 2016 г. № 21

 

 

ПОКАЗАТЕЛИ,

характеризующие состояние охраны труда в организации

 

  1. 1.Организация (полное наименование) __________________________________________

_____________________________________________________________________________

  1. 2.Юридический адрес организации _____________________________________________
  2. 3.Почтовый адрес, телефон, факс. ______________________________________________
  3. 4.Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) ____________________________________________________
  4. 5.Среднесписочная численность работников, всего_______,

в том числе: женщин___________, лиц моложе 18 лет___________ .

 

 

№ п/п

Показатели

Данные за отчет-ный год

Данные за год, предшест-вующий отчетному

1

2

3

4

1

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего

 

 

женщин

 

 

несовершеннолетних

 

 

со смертельным исходом

 

 

2

Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести)

 

 

3

Количество выявленных скрытых несчастных случаев

 

 

4

Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний

 

 

5

Наличие опасных производственных объектов, зарегистрированных в Забайкальском управлении Гостехнадзора да/нет

 

 

Аварийность на опасных производственных объектах. да/нет

 

 

6

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте:

 

 

- наличие автотранспорта в организации, да/нет

 

 

- допущена аварийность на автотранспорте, да/нет

 

 

 

1

2

3

4

7

Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) (далее – СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности

 

 

в том числе женщин, в % к среднесписочной численности женщин

 

 

несовершеннолетних

 

 

8

 

Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности:

 

 

в том числе женщин

 

 

несовершеннолетних

 

 

9

Доля рабочих мест, на которых проводилась СОУТ (АРМ), в % к общему количеству рабочих мест

 

 

10

Подача по результатам СОУТ декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Гострудинспекцию в Забайкальском крае, указать № и дату регистрации

 

 

указать количество задекларированных рабочих мест

 

 

указать долю задекларированных рабочих мест к общему количеству, %

 

 

11

Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет

 

 

12

Количество работников, которым условия труда по результатам СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*,

 

 

в том числе женщин*;

не требуется/ в % к среднесписочной численности

 

 

13

Количество работников, которым условия труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*,

 

 

в том числе женщин*;

не требуется/ в % к среднесписочной численности

 

 

14

Доля работников, которым за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности

 

 

 

15

Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб.

 

 

16

Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по направлениям:

 

 

получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет

 

 

получение скидки к страховому тарифу, %

 

 

получение надбавки к страховому тарифу, %

 

 

17

Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности

 

 

1

2

3

4

18

Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам

 

 

19

Наличие

- службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек;

- или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет

 

 

20

Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах:  

 

 

руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения

 

 

специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения

 

 

руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества

 

 

21

Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации:

 

 

положения об организации охраны труда, да/нет

 

 

приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет

 

 

приказов о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет

 

 

приказов о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности, да/нет

 

 

наличие работ повышенной опасности, да/нет

 

 

22

Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет

 

 

23

Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет

 

 

24

Количество проведенных дней охраны труда

 

 

25

Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, в % от нормы

 

 

Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет

 

 

26

Наличие в отчетном периоде проверок органов государственного надзора и контроля, указать органы контроля и надзора

 

 

Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению нарушений

 

 

27

Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

 

 

28

Наличие коллективного договора в организации, да/нет, номер уведомительной регистрации

 

 

Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет

 

 

Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре, да/нет

 

 

29

Наличие в организации сертификата доверия** работодателю, да/нет

 

 

* Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 7, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.

** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.

 

Руководитель организации                                            /____________________/                                                                

                                                             М. П.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Начальник ОДКАиК                                                                       Ю.А. Киселева

 

Главный специалист юридического отдела                                 О.П. Давтян

 

ИСПОЛНИТЕЛЬ:

 

Консультант отдела экономики и

регулирования тарифов                                                                  О.Ю. Сургутская

 скачать постановление