Постановления Администрации

I.

ИСПОЛНЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ТРУДА

1. 1.

Разработка нормативных правовых актов по охране труда

-

по мере необходимости

Администрация Краснокаменского муниципального округа (далее – Администрация)

1. 2.

Проведение обследований по вопросам состояния условий и охраны труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края

-

согласно

утвержденному ежегодному плану работы консультанта

Администрация,

консультант правового управления

1. 3.

Организация проведения проверок состояния охраны труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории Краснокаменского муниципального округа, совместно с органами надзора и контроля

-

по согласованию

с органами контроля

и надзора

Администрация,

органы надзора

и контроля

1. 4.

Организация проведения совещаний, семинаров на уровне администрации Краснокаменского муниципального округа по вопросам охраны труда

-

ежеквартально

Администрация,

консультант правового управления

1. 5.

Участие в отраслевых совещаниях, семинарах с выступлением о состоянии условий и охраны труда в соответствующей отрасли

-

ежеквартально

Администрация,

консультант правового управления

1. 6.

Проведение ежегодного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории Краснокаменского муниципального округа

по решению Администрации

в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края

Администрация,

консультант правового управления

1. 7.

Участие в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Краснокаменском муниципальном округе, организациях и у индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории Краснокаменского муниципального округа

-

по решению межведомственной комиссии по охране труда Краснокаменского муниципального округа

Администрация,

Работодатели, Профсоюзы

1. 8.

Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве в случаях, установленных законом

-

по мере необходимости

Администрация,

консультант правового управления

1. 9.

Организация обучения в сфере охраны труда руководителей и специалистов организаций и индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории Краснокаменского муниципального округа, аккредитованной организацией

за счет средств Работодателя

по согласованию с обучающей организацией

Администрация,

Работодатели

1. 10.

Организационная и методическая помощь организациям и индивидуальным предпринимателям, расположенным на территории Краснокаменского муниципального округа, в организации работы по охране труда

-

по обращениям и запросам работодателей

Администрация,

консультант правового управления

1. 11.

Подготовка квартальной, годовой информации о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Краснокаменском муниципальном округе

-

в соответствии с Законом Забайкальского края

от 29 декабря 2008 года

№ 100-ЗЗК

Администрация,

консультант правового управления

1. 12.

Проведение заседаний межведомственной комиссии

по охране труда Краснокаменского муниципального округа

-

в соответствии

с ежегодным планом работы межведомственной комиссии по охране труда Краснокаменского муниципального округа

Администрация,

консультант правового управления

1. 13.

Публикация в средствах массовой информации о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда

-

постоянно

Администрация,

Работодатели, Профсоюзы

1. 14.

Мониторинг условий и охраны труда в организациях
и у индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории Краснокаменского муниципального округа

-

согласно

утвержденному ежегодному плану работы консультанта

Администрация,

консультант правового управления

1. 15.

Мониторинг проведения специальной оценки условий труда

-

согласно

утвержденному ежегодному плану работы консультанта

Администрация,

консультант правового управления

1. 16.

Выявление и внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях Краснокаменского муниципального округа

за счет средств Работодателя

постоянно

Администрация,

консультант правового управления, Работодатель

II.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

17.

Создание и функционирование системы управления охраной труда

-

постоянно

Работодатель

18.

Разработка и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов

-

по мере необходимости

Работодатель,

выборный орган первичной профсоюзной организации

или иной представительный орган работников (при наличии)

19.

Ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, обеспечение доступа работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов

-

постоянно

Работодатель

20.

Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда

за счет средств Работодателя

по мере необходимости

Работодатель

21.

Систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка

за счет средств Работодателя

постоянно

Работодатель

22.

Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда

за счет средств Работодателя

согласно ежегодного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий

и охраны труда

Работодатель

23.

Разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест

-

по мере необходимости

Работодатель

24.

Обеспечение соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда

за счет средств Работодателя

постоянно

Работодатель

25.

Обеспечение режима труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

-

постоянно

Работодатель

26.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

за счет средств Работодателя

постоянно

Работодатель

27.

Информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ

-

при трудоустройстве, далее по мере необходимости

Работодатель

28.

Соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда

-

постоянно

Работодатель

29.

Создание для работника - инвалида условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда

за счет средств Работодателя

при трудоустройстве, далее - по мере необходимости

Работодатель

30.

Организация проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований

за счет средств Работодателя

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Работодатель

31.

Приобретение и выдача средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

за счет средств Работодателя

постоянно,

согласно ежегодного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий

и охраны труда

Работодатель

32.

Оснащение средствами коллективной защиты

за счет средств Работодателя

постоянно,

согласно ежегодного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий

и охраны труда

Работодатель

33.

Обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда

за счет средств Работодателя

постоянно

Работодатель,

34.

Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний

-

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Работодатель

35.

Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим

-

при возникновении ситуации

Работодатель

36.

Приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы

-

при возникновении ситуации

Работодатель

37.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

-

по факту произошедшего несчастного случая / профессионального заболевания / микротравмы

Работодатель, Комиссия по расследованию несчастного случая

38.

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

-

постоянно

Работодатель

39.

Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи

-

постоянно

/

в случае необходимости

Работодатель

40.

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты

-

постоянно

Работодатель

41.

Предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне

-

по требованию

Работодатель

42.

Обеспечение беспрепятственного допуска в установленном порядке должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, проведения государственной экспертизы условий труда

-

по требованию

Работодатель

43.

Выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения

-

по требованию

Работодатель

III.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

44.

Соблюдать требования охраны труда

-

постоянно, в течении рабочего дня / смены

Работник

45.

Правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию

-

постоянно, в течении рабочего дня / смены

Работник

46.

Следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции

-

постоянно, в течении рабочего дня / смены

Работник

47.

Использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты

-

при необходимости

Работник

48.

Проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда

за счет средств Работодателя

по направлению Работодателя

Работник

49.

Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями

за счет средств Работодателя

по направлению Работодателя

Работник

50.

Незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения

-

при выявлении

Работник

51.

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления

-

при выявлении

Работник