Российская Федерация

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

« ____ » июня 2024 года                                                                        № ___

г. Краснокаменск

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, финансируемых за счет субвенций краевого бюджета, муниципальных образовательных организаций муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального                  района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 20.07.2017 № 82

В целях повышения уровня заработной платы работников муниципальных образовательных организаций муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, финансируемых за счет субвенций краевого бюджета, в соответствии с Законом Забайкальского края от 29.06.2023 № 2222-ЗЗК «Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края», решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 10.07.2023 № 35 «Об обеспечении роста заработной платы в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и о внесении изменений в отдельные решения Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», руководствуясь статьями 31, 38 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников, финансируемых за счет субвенций краевого бюджета, муниципальных образовательных организаций муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 20.07.2017 № 82 (далее – Положение), следующие изменения:

1.1. Часть 1 подпункта 2.3.2.5.1. раздела II. Порядок и условия оплаты труда Положения изложить в следующей редакции:

«1. Выплата за интенсивность назначается работникам общеобразовательной Организации за выполнение работы, не входящей в круг должностных обязанностей, в качестве дополнительной нагрузки. Назначается приказом руководителя общеобразовательного учреждения в пределах фонда оплаты труда и не является ежемесячной гарантированной стимулирующей выплатой. Размеры выплаты за интенсивность по видам работ:».

1.2. Часть 2 подпункта 2.3.2.5.1. раздела II. Порядок и условия оплаты труда Положения изложить в следующей редакции:

«2. Выплата за интенсивность назначается работникам дошкольной Организации за выполнение работы, не входящей в круг должностных обязанностей, в качестве дополнительной нагрузки. Назначается приказом руководителя дошкольного образовательного учреждения в пределах фонда оплаты труда и не является ежемесячной гарантированной стимулирующей выплатой. Размеры выплаты за интенсивность по видам работ:».

1.3. Приложение 3 к положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на стенде администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, размещению на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://adminkr.ru, вступает в силу после его подписания и обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2024 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края Е.А. Протасову.

Врио главы муниципального район                                        Н.С. Щербакова