ПРОЕКТ

Российская Федерация

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«____»_____2023 года                                                                        № ______

г. Краснокаменск

 

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии комитета молодежной политики, культуры и спорта администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 10.04.2019 № 14

 

 

В целях повышения уровня заработной платы работников централизованной бухгалтерии комитета молодежной политики, культуры и спорта администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, на основании Закона Забайкальского края от 29.06.2023 № 2222-ЗЗК «Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края», решения Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 10.07.2023 № 35 «Об обеспечении роста заработной платы в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и о внесении изменений в отдельные решения Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», постановления администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 11.07.2023 № 42 «Об увеличении с 01 июля 2023 года окладов (должностных окладов), ставок заработной платы некоторых категорий работников администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, учитывая решение Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края» от 28.10.2015 № 77 «Об утверждении Положения об оплате труда некоторых категорий работников администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и ее отраслевых (функциональных) органов», руководствуясь ст. 31 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии комитета молодежной политики, культуры и спорта администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 10.04.2019 № 14 (далее – Положение) следующие изменения:

1.1. подпункт 2.1.1 пункта 2.1. раздела II Положения дополнить абзацами следующего содержания:

«- гарантированная персональная надбавка.

Размер гарантированной персональной надбавки для каждого работника устанавливается в абсолютном значении и определяется как разница между минимальным значением размера заработной платы, который устанавливается решением Совета муниципального района, обеспечивающим рост заработной платы в муниципальном районе, и размером начисленной месячной заработной платы данного работника по основной работе при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством (за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным и региональным законодательством)».

1.2. приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на стенде администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, размещению на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://adminkr.ru, вступает в силу после его подписания и обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2023.

 

 

 

Врио главы муниципального района                                      Н.С. Щербакова


Приложение

к постановлению администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

от «____» _______ 2023 г. № _____

 

 

 

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников централизованной бухгалтерии комитета молодежной политики, культуры и спорта администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

 

1.1. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

1 квалификационный уровень

бухгалтер

9 497,00

4 квалификационный уровень

ведущий экономист

9 689,00

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

9 882,00

 

1.2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

 

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням

Базовый должностной оклад, рублей

3 квалификационный уровень

главный бухгалтер

10 456,00

_______________________

Скачать файл