- Опубликовано: 07 Июля 2023
- Создано: 07 Июля 2023
- Просмотров: 76
П Р О Е К Т
Российская Федерация
Администрация муниципального района
«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»
Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«___» ___________ 2022 года № ___
г. Краснокаменск
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников структурных подразделений комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.08.2017 № 91
В целях повышения уровня заработной платы работников структурных подразделений комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского в соответствии с законом Забайкальского края от 29.06.2023 № 2222-ЗЗК «Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае и о внесении изменений в отдельные законы Забайкальского края», решением Совета муниципального района от ____.07.2023 № ____ «Об обеспечении роста заработной платы в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и о внесении изменений в отдельные решения Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Совета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.12.2014 № 120 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций (учреждений), финансируемых из бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», постановлением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от ___.07.2023 г. № ______ «Об увеличении с 01 июля 2022 года окладов (должностных окладов), ставок заработной платы некоторых категорий работников администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и ее отраслевых (функциональных) органов», а также в целях приведения должностных окладов работников в соответствие с Постановлением Правительства Забайкальского края от 30.06.2014 № 382 «О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края», руководствуясь статьёй 31 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- 1.Внести в Положения об оплате труда работников структурных подразделений комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлениемадминистрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.08.2017 № 91 (далее – положение), следующие изменения:
1.1. Внести в пункт 2.1. положения изменение, дополнив его словами «- гарантированная персональная надбавка.».
1.2. Пункт 3.3. положения изложить в следующей редакции:
- «3.3. К заработной плате работников устанавливаются выплаты в соответствии со ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Забайкальского края от 14.10.2008 № 39-ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений»:
- районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов.
Лицам в возрасте до 35 лет, вступающим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми из бюджета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, процентная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы если они прожили не менее 5 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы если они прожили не менее одного года в указанных районах и местностях. Общий размер надбавки не может превышать 30 процентов.».
1.3. В пункте 4.2. положения слова «- надбавка водителям за классность;» - исключить.
1.4. Пункты 4.10, 4.11, 4.12 положения – исключить.
1.5. Раздел 5 положения изложить в следующей редакции:
- «5. Гарантированная персональная надбавка.
5.1. Работникам структурных подразделений комитета по управлению образованием, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, к которым в соответствии с трудовым законодательством предъявляются требования к уровню квалификации и наличию профессионального образования, производится выплата гарантированной персональной надбавки до минимального значения размера заработной платы, который устанавливается решением Совета муниципального района, обеспечивающим рост заработной платы в муниципальном районе.
5.2. Размер гарантированной персональной надбавки для каждого работника устанавливается в абсолютном значении и определяется как разница между минимальным значением размера заработной платы, который устанавливается решением Совета муниципального района, обеспечивающим рост заработной платы в муниципальном районе, и размером начисленной месячной заработной платы данного работника по основной работе при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом всех выплат, предусмотренных действующим законодательством (за исключением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным и региональным законодательством).».
1.6. Приложение № 1 к положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
1.7. Приложение № 2 к положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
1.8. Приложение № 3 к положению изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
- 2.Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на стенде администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, размещению на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://adminkr.ru, вступает в силу после его подписания и обнародования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2023 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края Е.А.Протасову.
Врио главы муниципального района Н.С.Щербакова
Приложение № 1
к постановлению администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от «___» _____________ 2023 №_____
Размеры должностных окладов работников структурных подразделений комитета по управлению образованием администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
- 1.Профессиональные квалификационные группы
должностей работников образования
1.1. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
3 квалификационный уровень |
методист |
8 836 |
|
4 квалификационный уровень |
старший методист |
8 996 |
_______________________________________
Приложение № 2
к постановлению администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от «___» _____________ 2023 №_____
1. Профессиональная квалификационная группа
общеотраслевых профессий рабочих
1.1. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
|
Квалификационный уровень |
Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, квалификационных разрядов в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик; грузчик; дворник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий по благоустройству населенных пунктов; слесарь-сантехник; электромеханик по торговому и холодильному оборудованию; плотник; |
6 325 |
|
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих: кладовщик; |
6 516 |
1.2. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
|
Квалификационный уровень |
Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих: маляр; |
7 092 |
|
2 квалификационный уровень |
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электрогазосварщик |
7 476 |
|
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
7 667 |
Приложение № 3
к постановлению администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от «___» _____________ 2022 №_____
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Делопроизводитель; инспектор по питанию; экспедитор по перевозке грузов |
7 388 |
1.2. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Администратор; секретарь руководителя |
7 772 |
|
2 квалификационный уровень |
Заведующий архивом; заведующий складом; заведующий хозяйством |
7 964 |
|
4 квалификационный уровень |
Мастер участка (включая старшего) |
8 731 |
1.3. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Начальник отдела материально-технического снабжения, начальник отдела |
10 073 |
|
3 квалификационный уровень |
Заместитель директора (руководителя) структурного подразделения |
9 933 |
|
3 квалификационный уровень |
Директор (руководитель) структурного подразделения |
10 456 |
