- Опубликовано: 27 Апреля 2021
- Создано: 27 Апреля 2021
- Просмотров: 425
Проект
Российская Федерация
Администрация муниципального района
«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»
Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
« » апреля 2021 года №
г. Краснокаменск
Об утверждении Положения о муниципальной рабочей группе по разработке Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
В соответствии с Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 № 586 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 г», Законом Забайкальского края от 20 ноября 2015 № 1253-ЗЗК «О стратегическом планировании в Забайкальском крае», Распоряжением Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края от 26 января 2021 № 1-р «Об утверждении графика выполнения мероприятий по разработке планов комплексного развития муниципальных образований Забайкальского края», Приказом Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края от 26 января 2021 № 13 – ОП «Об утверждении методических рекомендаций по разработке планов комплексного развития муниципальных образований», Протоколом совещания руководителя Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края с главами муниципальных районов, муниципальных и городских округов Забайкальского края от 04 февраля 2021 № 1, руководствуясь статьей 38 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
Постановляет:
1. Утвердить Положение о муниципальной рабочей группе разработке Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в соответствии с приложением к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на стенде администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, размещению на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru и вступает в силу после его подписания и обнародования.
Глава муниципального района С.Н. Колпаков
Приложение к постановлению
администрации муниципального
района «Город Краснокаменск
и Краснокаменский район
Забайкальского края
от «___» ________ 2021 г. №____
ПОЛОЖЕНИЕ
о муниципальной рабочей группе по разработке Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
1. Муниципальная рабочая группа по разработке Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее – рабочая группа) осуществляет разработку и реализацию Плана комплексного развития муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края.
2. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Забайкальского края, иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, Уставом муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район», приказами и распоряжениями Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края, а также настоящим Положением.
3. Рабочая группа состоит из руководителя рабочей группы, заместителя рабочей группы, секретаря рабочей группы и других членов рабочей группы.
3.1. Руководителем рабочей группы по должности является заместитель руководителя муниципального района по экономическому и территориальному развитию – председатель комитета экономического и территориального развития.
3.2. Персональный состав рабочей группы утверждается распоряжением администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края.
В случае необходимости по согласованию к работе муниципальной рабочей группы могут привлекаться:
- 1)руководители (собственники) действующих на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края предприятий и организаций;
- 2)представители общественных, научных и иных организаций.
4. Руководитель рабочей группы является ответственным за разработку, представление и согласование Плана в органах исполнительной власти Забайкальского края.
4.1. Заместитель руководителя рабочей группы исполняет обязанности руководителя в его отсутствие.
4.2. Секретарь рабочей группы выполняет поручения руководителя рабочей группы, осуществляет организационное обеспечение деятельности рабочей группы, извещает членов рабочей группы о месте, дате и времени заседания рабочей группы, ведет протокол заседания рабочей группы, делопроизводство.
4.3. Члены рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов, и могут осуществлять обязанности секретаря в случае его отсутствия.
Присутствие членов рабочей группы на её заседаниях обязательно.
В случае невозможности присутствия члена рабочей группы на заседании, он обязан заблаговременно известить об этом руководителя рабочей группы.
5. Рабочая группа осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Забайкальского края, органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, органами местного самоуправления поселений, входящих в состав муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, организациями и общественными объединениями, действующими на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее - муниципальный район).
6. Основными задачами рабочей группы являются:
а) организация и координация работы «проектных площадок», проведение опросов, интервью представителей бизнеса и системообразующих предприятий муниципального района, сбор предложений от населения по вопросам уникальности муниципального образования и его перспективного образа, формирование бренда муниципального района;
б) систематизация предложений поступивших от жителей, участников проектных площадок, респондентов, представителей бизнеса и системообразующих предприятий, расположенных на территории муниципального района по вопросу уникальности и перспективного образа муниципального района;
в) анализ имеющегося потенциала для достижения желаемого образа, продвижения бренда муниципального района в среднесрочной перспективе (пять лет);
г) определение «точек роста» экономики муниципального района, обеспечивающих мультипликативный рост индикаторов развития экономики;
д) формирование системы взаимосвязанных целей и задач комплексного развития муниципального района в среднесрочной перспективе;
е) определение мероприятий, для реализации целей и задач, обоснование их необходимости с позиции создания условий для реализации инвестиционных проектов в «точках роста»;
ж) выработка предложений по использованию механизмов государственно-частного партнерств, иных инструментов привлечения инвестиций в целях комплексного развития муниципального района на среднесрочный период для включения в проект плана комплексного развития муниципального района.
- 7.Реализация представленных задач определяет этапы работы над
Планом:
1 этап – организация работы «проектных площадок», проведение интервью, опросов, анкетирования с целью определения уникальности и формирования «видения» населением муниципального района образа перспективного будущего;
- 2этап – обработка, систематизация полученной информации;
формирование обобщенного будущего муниципального образования;
3 этап – анализ имеющегося потенциала и предпосылок для реализации перспективного образа, обоснование возможностей его достижения в среднесрочной перспективе;
4 этап - определение «точек роста» экономики муниципального района, подготовка инвестиционных предложений и проектов, обуславливающих значительный мультипликативный рост индикаторов экономического развития муниципального образования в среднесрочной перспективе;
5 этап - детализация образа по сферам и направлениям комплексного развития, определение взаимосвязанных целей и задач, подготовка предложений (проектов мероприятий) для их решения;
6 этап – подготовка презентаций проекта Плана для согласования и органах исполнительной власти Забайкальского края;
7 этап – прохождение процедуры согласования и утверждения;
8 этап – реализация Плана.
8. Для решения представленных задач рабочая группа вправе привлекать к работе руководителей (собственников действующих на данной территории предприятий и организаций, представителей общественных, научных и иных организаций.
9. Рабочая группа освещает в средствах массовой информации ход работы над Планом комплексного развития муниципального района, результаты выполнения отдельных этапов работы.
10. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с этапами работы над формированием плана комплексного развития муниципального района. Результаты работы фиксируются в протоколах заседаний рабочей группы. Копии протоколов направляются в Департамент по развитию муниципальных образований Забайкальского края.
