- Опубликовано: 18 Июля 2018
- Создано: 19 Июля 2018
- Просмотров: 695
Российская Федерация
Администрация муниципального района
«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»
Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«____» 2018 года № _______
г. Краснокаменск
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников хозяйственной службы Комитета молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и муниципальных учреждений культуры (кроме работников дополнительного образования и централизованной бухгалтерии), подведомственных Комитету молодежной политики, культуры и спорта
Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное Постановлением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
от 06.07.2017 г. №78
В целях реализации мероприятий Плана по мобилизации доходов и оптимизации расходов бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края на 2018 год, утвержденного распоряжением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края «Об утверждении мероприятий по мобилизации доходов и оптимизации расходов бюджета муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в 2018 году» от 30 марта 2018 года №185, руководствуясь ст. 31 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников хозяйственной службы Комитета молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и муниципальных учреждений культуры (кроме работников дополнительного образования и централизованной бухгалтерии), подведомственных Комитету молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное Постановлением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 06.07.2017 г. №78 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1 Абзац 5 подпункта 2.1.1 пункта 2.1 раздела II Порядок и условия оплаты труда исключить.
1.2 Абзац 1 подпункта 2.3.1.5 пункта 2.3 раздела II Порядок и условия оплаты труда изложить в следующей редакции: «Выплата за интенсивность (масштаб работы повышенной ответственности, перевыполнение минимальных нормативов деятельности, выполнение и перевыполнение основных плановых показателей по профилю деятельности работника) устанавливается в размере 20% к должностному окладу следующим работникам: заведующий хозяйством, бухгалтер, программист, библиотекарь Центральной районной библиотеки и в размере 90% к должностному окладу инспектора по кадрам»;
1.3 Абзац 2 подпункта 2.3.1.6 пункта 2.3 раздела II Порядок и условия оплаты труда изложить в следующей редакции: «Условия и порядок выплаты за качество и высокие результаты работы устанавливаются работникам Учреждения локальным нормативным актом Учреждения в размере, не превышающем: за качество – 80%, за высокие результаты работы – 25%. Условия и порядок выплаты за качество и высокие результаты работы устанавливаются инспектору по кадрам локальным нормативным актом Учреждения в размере, не превышающем: за качество – 80%, за высокие результаты работы – 80%».
1.4 В 1-й квалификационный уровень подпункта 2.2 пункта 2 приложения 1 «Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников хозяйственной службы Комитета и работников муниципальных учреждений культуры (кроме работников дополнительного образования и централизованной бухгалтерии), подведомственных Комитету молодежной политики, культуры и спорта Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края», заменить «инспектору по кадрам» должностной оклад на 4217 рублей.
2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru. и вступает в силу после его подписания и обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Комитета молодежной политики, культуры и спорта
Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края О.В. Девяткину.
Глава муниципального района А.У. Заммоев
СОГЛАСОВАНО:
Председатель Комитета молодежной
политики, культуры и спорта Администрации
муниципального района «Город Краснокаменск
и Краснокаменский район» Забайкальского края О.В. Девяткина
Председатель Комитета по финансам Администрации
муниципального района «Город Краснокаменск
и Краснокаменский район» Забайкальского края О.В. Калинина
Начальник бюджетного отдела Комитета по финансам
Администрации муниципального района «Город
Краснокаменск и Краснокаменский район»
Забайкальского края Т.А. Самуль
Начальник отдела контроля, делопроизводства,
архива и кадров Администрации муниципального
района «Город Краснокаменск и Краснокаменский
район» Забайкальского края Ю.А. Киселева
Начальник юридического отдела Администрации
муниципального района «Город Краснокаменск
и Краснокаменский район» Забайкальского края О.П. Давтян
Антикоррупционная экспертиза проекта МНПА проведена____________ 2018г.
Заключение №____ Н.Г. Приступ
Исполнитель ведущий экономист: К.П.Горячева
