- Опубликовано: 01 Марта 2018
- Создано: 01 Марта 2018
- Просмотров: 855
ПРОЕКТ
Российская Федерация
Администрация муниципального района
«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»
Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«____» _____________ 2018 года № _____
г. Краснокаменск
О комиссии по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
В целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, учитывая Постановление Губернатора Забайкальского края от 20.05.2013 г. № 28 «О комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края», руководствуясь статьей 38 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Образовать комиссию по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края и утвердить ее состав (приложение № 1).
2. Утвердить Положение о комиссии по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (приложение № 2).
3. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.adminkr.ru и вступает в силу после его подписания и обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального района А.У. Заммоев
Приложение № 1
к постановлению Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
от «_____» ___________ 2018 года № _____
СОСТАВ
комиссии по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
|
Заммоев Алексей Узеирович |
- |
Глава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, председатель комиссии; |
|
Сизых Лариса Анатольевна |
- |
заместитель руководителя Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, заместитель председателя комиссии;
|
|
Ларионова Наталья Викторовна |
- |
заместитель начальника отдела делопроизводства, контроля, архива и кадров Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, секретарь комиссии;
|
|
Колпаков Станислав Николаевич |
- |
заместитель руководителя Администрации муниципального района - председатель Комитета экономического и территориального развития Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, член комиссии;
|
|
Калинина Ольга Владимировна |
- |
председатель Комитета по финансам Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, член комиссии;
|
|
Киселёва Юлия Александровна |
- |
начальник отдела делопроизводства, контроля, архива и кадров Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, член комиссии;
|
|
Давтян Оксана Павловна |
- |
начальник юридического отдела Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, член комиссии. |
Приложение № 2
к постановлению Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
от «_____» ___________ 2018 года № _____
Положение
о комиссии по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
1. Комиссия по работе с резервом управленческих кадров муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее - Комиссия) образована в целях осуществления в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее – муниципальный район) работы с резервом управленческих кадров муниципального района по целевым группам должностей:
- глав городского и сельских поселений, входящих в состав муниципального района;
- заместителей руководителя Администрации муниципального района;
- руководителей отраслевых (функциональных) органов Администрации муниципального района.
1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Администрации муниципального района.
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) формирование резерва управленческих кадров муниципального района;
2) взаимодействие с органами государственной власти Забайкальского края и государственными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления, научно-исследовательскими и образовательными учреждениями, общественными организациями, бизнес-структурами, гражданами по вопросу формирования резерва управленческих кадров муниципального района;
3) подготовка предложений в Комиссию по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края по кандидатурам для включения в состав управленческого резерва Забайкальского края на целевую должность Главы муниципального района;
4) решение иных задач, необходимых для развития системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, нормативными правовыми актами муниципального района, а также настоящим Положением.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
1) определяет приоритетные сферы при реализации мероприятий по формированию резерва управленческих кадров муниципального района;
2) организует работу по формированию резерва управленческих кадров муниципального района;
3) определяет порядок формирования резерва управленческих кадров муниципального района;
4) определяет единую форму учета лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района.
5. Комиссия имеет право:
1) принимать решения, необходимые для осуществления возложенных на нее задач;
2) принимать решения о необходимости подготовки проектов правовых актов;
3) запрашивать у органов местного самоуправления поселений, входящих в состав муниципального района, и организаций необходимые материалы по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Комиссии.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
7. Заседание Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.
Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
9. Секретарь Комиссии направляет информацию об очередном заседании Комиссии, повестку дня заседания и подготовленные материалы членам Комиссии не позднее, чем за 3 дня до заседания.
10. Решения Комиссии принимаются большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Комиссии; в случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
11. Решения Комиссии оформляются протоколом. Протокол заседания Комиссии оформляется не позднее чем в недельный срок после заседания и подписывается председателем (или его заместителем, председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.
12. Председатель Комиссии:
1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии и контроль за выполнением ее решений;
2) принимает решение о проведении заседаний Комиссии при возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции;
3) распределяет обязанности между членами Комиссии.
13. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией муниципального района.
