Проект постановления "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением Ад

Версия для слабовидящих

: Опубликовано: 05 Сентября 2017; Создано: 05 Сентября 2017; Просмотров: 864

Российская Федерация

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ

«_____» _________ 2017 г. № ____

г. Краснокаменск

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.08.2017 № 92

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Забайкальского края от 14.10.2008 N 39-ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края», постановлением Правительства Забайкальского края от 30.06.2014 N 382 "О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессионально-квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края", решением Совета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 24.12.2014 N 120 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций (учреждений), финансируемых из бюджета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края", руководствуясь ст. 31 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.08.2017 № 92 следующие изменения:

1.1. Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденному постановлением Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.08.2017 № 92 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.2. Пункт 4.3. раздела 4 «Порядок и условия установления стимулирующих выплат» изложить в следующей редакции:

«Стимулирующая надбавка за выслугу лет к должностному окладу, ставке заработной плате всем работникам производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой стимулирующей выплаты, и устанавливается локальным нормативным актом муниципальной организации дополнительного образования с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в следующих размерах:

Таблица 1

Стаж работы	Размер надбавки (в процентах от должностного оклада)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада, ставки заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работника и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном совместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад, ставку заработной платы по основной работе.

Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемых отпусках, в отпуске без сохранения заработной платы, а также в период его временной нетрудоспособности, при повышении квалификации с сохранением среднего заработка по месту основной работы выплата надбавки в новом размере производится после окончания соответствующего отпуска, временной нетрудоспособности, повышения квалификации.

При переводе педагогического работника из одной образовательной организации в другую образовательную организацию стаж работы сохраняется.

Выплата надбавки за стаж непрерывной работы медицинским работникам в муниципальных организациях дополнительного образования осуществляется ежемесячно от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в размере 30 % к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы за первые три года и по 25 % за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 % к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы.».

1.3. Пункт 5.3. раздела 5 «Порядок и условия оплаты труда руководителя и заместителей руководителя» изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя муниципальной организации дополнительного образования устанавливается Комитетом по управлением образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края на основе дифференциации муниципального учреждения дополнительного образования по группам по оплате труда согласно таблице 2.

Таблица 2

Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме балов
Тип (вид) образовательного учреждения	I	II	III	IV
1	2	3	4	5
Образовательные учреждения дополнительного образования	Свыше 1000	До 1000	До 500	До 350

1.4. Абзац 1 пункта 5.2. раздела 5 «Порядок и условия оплаты труда руководителя и заместителей руководителя» изложить в следующей редакции:

«Размер должностного оклада руководителю, устанавливает Комитет по управлением образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, в соответствии с Приложением № 6 настоящего постановления.».

1.5. Положение об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 24.08.2017 № 92 дополнить приложением № 6 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края: www:adminkr.ru. и вступает в силу с 01.09.2017 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (Т.И. Корнет).

Глава муниципального района Г.Н. Колов

Приложение №1 к постановлению Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

от «___»___________2017 г. №_________

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

Профессиональная квалификационная группа должностей

педагогических работников

№п/п	Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень	Должностной оклад
1.	2 квалификационный уровень
1.1.	Педагог дополнительного образования
	Педагог дополнительного образования	5400
	I квалификационная категория	5543
	Высшая квалификационная категория	5949
1.2.	Тренер – преподаватель
	Тренер - преподаватель	5400
	I квалификационная категория	5543
	Высшая квалификационная категория	5949
2.	3 квалификационный уровень
2.1.	Методист
	Методист	5400
	I квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов и старших инструкторов-методистов)	5543
	Высшая квалификационная категория	5949

________________________________

Приложение № 2 к постановлению Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

от «___»___________2017 г. №_________

Размер должностного оклада

руководителей муниципальных образовательных учреждений

№

п.п.

Группа оплаты труда руководителей

Должностной

оклад

I группа

6243

II группа

5815

III группа

5389

IV группа

5015

___________________________