Российская Федерация

 

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

 

ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ

 

 

«____»__________2017 г.                                                              № ________

г. Краснокаменск

 

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников (кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, утвержденное постановлением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 19.02.2013 г. № 18

 

В целях обеспечения гарантий в системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в соответствии со ст.ст. 135,144,145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 31 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников (кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее – Положение), утвержденное постановлением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 19.02.2013 г. № 18 следующие изменения:

1.1. Пункт 5.2. раздела 5. «Порядок и условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера» дополнить абзацем вторым, третьим и четвертым следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Организации и среднемесячной заработной платы работников Организации равен 4.

Среднемесячная заработная плата работников Организации для определения указанных соотношений рассчитывается без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя Организации и среднемесячной заработной платы работников Организации, формируемой за счет всех финансовых источников, рассчитывается за предшествующий календарный год.».

2. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края: www:adminkr.ru и вступает в силу после дня его обнародования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (Т.И. Корнет).

 

 

Глава муниципального района                                                       Г.Н. Колов

СОГЛАСОВАНО:

 

Председатель Комитета по управлению образованием «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края                                                                                                  

 

 

                       Т.И. Корнет

 

 

Начальник отдела делопроизводства, контроля, архива и кадров Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

 

 

Ю.А. Киселева

 

И.о. Председателя Комитета по финансам Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

 

 

 

 

О.В. Калинина

 

Антикоррупционная экспертиза проведена от «__» _______2017 года №_____                                                              

 

 

 

                                     Е.Г. Торосова

 

 

 

ИСПОЛНИТЕЛЬ:

 

Юрисконсульт ЦБ Комитета по управлению образованием «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края          

 

 

 

       А.А. Сарвирова