- Опубликовано: 12 Февраля 2016
- Создано: 12 Февраля 2016
- Просмотров: 1189
Российская Федерация
Администрация муниципального района
«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»
Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Краснокаменск
«____» ________ 2016 г. № _________
|
О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 18.01.2010 г. №39 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края» (в ред. от 25.01.2013 г.) |
В соответствии с Распоряжением Министерства экономического развития Забайкальского края от 03.02.2016 г. №3-р «Об утверждении Положения о проведении регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае», учитывая информационное письмо Министерства экономического развития Забайкальского края от 10.02.2016 г. №13-87/2-896, руководствуясь Уставом муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- 1.Внести в Постановление Администрации муниципального
района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 18.01.2010 г. №39 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (в ред. от 25.01.2013 г.) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 Постановления изложить в следующей редакции:
«Создать муниципальную конкурсную комиссию по проведению территориального конкурса по охране труда в муниципальном районе «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, состав которой утверждается распоряжением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края».
1.2. Приложение №2 к Постановлению исключить.
1.3. Пункт 7 Постановления изложить в следующей редакции:
«Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
начальника отдела экономики и регулирования тарифов Комитета экономического и территориального развития Е.К. Сизых».
1.4. Пункт 2.4. Положения изложить в следующей редакции:
«2.4. Срок окончания приема документов от участников конкурса – 15 марта года, следующего за отчетным. Конкурсные документы, представленные после указанного срока, не рассматриваются».
1.5. Пункт 2.5. Положения изложить в следующей редакции:
«2.5. Муниципальная конкурсная комиссия:
- в срок до 31 марта года, следующего за отчетным, подводит итоги Конкурса, определяет лучшие организации в муниципальном районе по каждой отраслевой группе;
- в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, представляет Организатору ежегодного Регионального конкурса по номинации «Лучшая организация Забайкальского края по проведению работы в сфере охраны труда» протокол заседания Комиссии о подведении итогов по муниципальному району и конкурсные документы лучших организаций в муниципальном районе по каждой отраслевой группе для их участия во втором этапе ежегодного Регионального конкурса».
1.6. Приложение №2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Опубликовать (обнародовать) настоящее постановление на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.adminkr.ru.
- 3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя руководителя Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края Л.А. Сизых.
Глава муниципального района Г.Н. Колов
СОГЛАСОВАНО:
Начальник ОДКАиК Ю.А. Киселева
Главный специалист юридического отдела О.П. Давтян
ИСПОЛНИТЕЛЬ:
Консультант отдела экономики и
регулирования тарифов О.Ю. Сургутская
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о проведении конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района «Город
Краснокаменск и Краснокаменский район»
Забайкальского края, утвержденному постановлением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края
«________» февраля 2016 г. № _____________
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие состояние охраны труда в организации
- 1.Организация (полное наименование) __________________________________________
_____________________________________________________________________________
- 2.Юридический адрес организации _____________________________________________
- 3.Почтовый адрес, телефон, факс. ______________________________________________
- 4.Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) ____________________________________________________
- 5.Среднесписочная численность работников, всего_______,
в том числе: женщин___________, лиц моложе 18 лет___________ .
|
№ п/п |
Показатели |
Данные за отчет-ный год |
Данные за год, предшест-вующий отчетному |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего |
|
|
|
женщин |
|
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
|
со смертельным исходом |
|
|
|
|
2 |
Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
|
3 |
Количество выявленных скрытых несчастных случаев |
|
|
|
4 |
Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний |
|
|
|
5 |
Наличие опасных производственных объектов, зарегистрированных в Забайкальском управлении Гостехнадзора да/нет |
|
|
|
Аварийность на опасных производственных объектах. да/нет |
|
|
|
|
6 |
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте: |
|
|
|
- наличие автотранспорта в организации, да/нет |
|
|
|
|
- допущена аварийность на автотранспорте, да/нет
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
7 |
Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) (далее – СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности |
|
|
|
в том числе женщин, в % к среднесписочной численности женщин |
|
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
|
8
|
Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ), в % к среднесписочной численности: |
|
|
|
в том числе женщин |
|
|
|
|
несовершеннолетних |
|
|
|
|
9 |
Доля рабочих мест, на которых проводилась СОУТ (АРМ), в % к общему количеству рабочих мест |
|
|
|
10 |
Подача по результатам СОУТ декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Гострудинспекцию в Забайкальском крае, указать № и дату регистрации |
|
|
|
указать количество задекларированных рабочих мест |
|
|
|
|
указать долю задекларированных рабочих мест к общему количеству, % |
|
|
|
|
11 |
Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет |
|
|
|
12 |
Количество работников, которым условия труда по результатам СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*, |
|
|
|
в том числе женщин*; не требуется/ в % к среднесписочной численности |
|
|
|
|
13 |
Количество работников, которым условия труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*, |
|
|
|
в том числе женщин*; не требуется/ в % к среднесписочной численности |
|
|
|
|
14 |
Доля работников, которым за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности |
|
|
|
15 |
Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб. |
|
|
|
16 |
Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по направлениям: |
|
|
|
получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет |
|
|
|
|
получение скидки к страховому тарифу, % |
|
|
|
|
получение надбавки к страховому тарифу, % |
|
|
|
|
17 |
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
18 |
Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам |
|
|
|
19 |
Наличие - службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек; - или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет |
|
|
|
20 |
Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах: |
|
|
|
руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения |
|
|
|
|
специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения |
|
|
|
|
руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества |
|
|
|
|
21 |
Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации: |
|
|
|
положения об организации охраны труда, да/нет |
|
|
|
|
приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет |
|
|
|
|
приказов о назначении ответственных за безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет |
|
|
|
|
приказов о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности, да/нет |
|
|
|
|
наличие работ повышенной опасности, да/нет |
|
|
|
|
22 |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет |
|
|
|
23 |
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет |
|
|
|
24 |
Количество проведенных дней охраны труда |
|
|
|
25 |
Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, в % от нормы |
|
|
|
Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет |
|
|
|
|
26 |
Наличие в отчетном периоде проверок органов государственного надзора и контроля, указать органы контроля и надзора |
|
|
|
Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению нарушений |
|
|
|
|
27 |
Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам |
|
|
|
28 |
Наличие коллективного договора в организации, да/нет, номер уведомительной регистрации |
|
|
|
Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
|
Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре, да/нет |
|
|
|
|
29 |
Наличие в организации сертификата доверия** работодателю, да/нет |
|
|
* Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 7, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.
** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.
Руководитель организации /____________________/
М. П.
