Российская Федерация

 

Администрация муниципального района

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Забайкальского края

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Краснокаменск

 

 

«____»__________2015 г.                                                              № ________

 

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников (кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края,  утвержденное постановлением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 19.02.2013 г. № 18

 

В целях обеспечения гарантий в системе оплаты труда работников  муниципальных учреждений муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в соответствии со ст.ст. 135,144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 31 Устава муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, Администрация муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Положение об оплате труда работников (кроме учителей общеобразовательных школ) муниципальных образовательных учреждений, структурных подразделений Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (далее – Положение),  утвержденное постановлением Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края от 19.02.2013 г. № 18  следующие изменения:

1.1. Пункт 1.6. раздела 1 «Общие положения» дополнить абзацами девятым, десятым следующего содержания:

« - постановлением Правительства Забайкальского края от 30.06.2014 г. N 382 "О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессионально-квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края";

- приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.01.2015 г. N 34 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края".».

1.2. Раздел 2 «Порядок и условия оплаты труда работников» дополнить пунктом 2.12. следующего содержания:

«Оплата труда медицинских работников, не относящихся к работникам образования, осуществляется в учреждениях дополнительного образования применительно к производственным квалификационным группам  и квалификационным уровням аналогичных категорий работников по видам экономической деятельности.».

1.3. Раздел 2 «Порядок и условия оплаты труда работников» дополнить пунктом 2.13. следующего содержания:

«К должностным окладам медицинских работников в учреждениях дополнительного образования применяются следующие повышающие коэффициенты:

1)Повышающий коэффициент за квалификационную категорию:

- за вторую квалификационную категорию в размере 10 % к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы;

- за первую квалификационную категорию в размере 20 % к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы;

- за высшую квалификационную категорию в размере 30 % к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы.

2)Повышающий коэффициент молодым специалистам 20 % к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы.

3) Надбавка за стаж непрерывной работы в медицинских организациях здравоохранения в Забайкальском крае в размере 30 % к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы за первые три года и по 25 % за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 % к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы.».

1.4. Приложение № 5 к Положению Раздел «Размеры должностных окладов по должностям педагогических работников дополнительного образования детей» дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

3.1. Группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

3.1.1. 3 квалификационный уровень

-  Медицинская сестра  должностной оклад 4300 рублей»

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) на официальном веб-сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: www.adminkr.ru

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2015 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по управлению образованием Администрации муниципального района  «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края (Т.И. Корнет).

 

 

Глава муниципального района                                                    Г.Н.Колов

СОГЛАСОВАНО:

 

И.о. Председателя Комитета по управлению образованием «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края                                                                                                 

 

 

 

Е.И.Горковенко

 

 

Председатель Комитета по финансам Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

 

 

 

 

Н.А.Селюнина

 

 

Начальник отдела контроля, делопроизводства, архива и кадров Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края

 

 

 

 

 

 

 

Ю.А.Киселева

 

 

 

ИСПОЛНИТЕЛЬ:

 

Главный специалист Отдела кадровой и правовой работы Комитета по управлению образованием «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края           

 

 

 

     

 

 М.С. Бобренёва