- Опубликовано: 03 Декабря 2025
- Создано: 03 Декабря 2025
- Просмотров: 25
Российская Федерация
Администрация Краснокаменского муниципального округа
Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«___» ___________ 2025 года № ____
г. Краснокаменск
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету по управлению образованием администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края от 14.10.2025 г. № 196
В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету по управлению образованием администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, в соответствии со ст. 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, решением Совета Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края от 30.04.2025 № 52 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, работников структурных подразделений отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, обеспечивающих деятельность отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края», постановлением администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края от 06.06.2025 № 115 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, работников структурных подразделений отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края», постановлением администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края от 18.11.2025 № 221 «О внесении изменений в постановление администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края от 06.06.2025 № 115 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, работников структурных подразделений отраслевых (функциональных) органов администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края», руководствуясь ст. 37 Устава Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, администрация Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- 1.Внести в Положение об оплате труда работников учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету по управлению образованием администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края от 14.10.2025 г. № 196 (далее – положение) следующие изменения:
1.1. Абзац 1 подпункта 2.3.5., пункта 2.3., раздела II. Порядок и условия оплаты труда, изложить в следующей редакции:
«Надбавка за выслугу лет начисляется ежемесячно исходя из должностного оклада работника по основному месту работы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), а для педагогических работников - исходя из фактической педагогической нагрузки, в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения на основании локального акта образовательного учреждения.».
1.2. Абзац 5 подпункта 2.3.5., пункта 2.3., раздела II. Порядок и условия оплаты труда, изложить в следующей редакции:
«Размеры выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливается локальным нормативным актом образовательного учреждения в следующих размерах:
|
Стаж работы |
Размеры надбавки в процентном отношении к должностному окладу |
|
от 1 до 3 лет |
5 |
|
от 3 до 5 лет |
10 |
|
от 5 до 10 лет |
20 |
|
от 10 и более лет |
30 |
1.3. Подпункт 2.3.6.(2), пункта 2.3., раздела II. Порядок и условия оплаты труда, изложить в следующей редакции:
«2.3.6. (2). Молодым специалистам, являющимся лицами в возрасте до 35 лет включительно, впервые заключившим трудовой договор с Учреждением в течение пяти лет после завершения обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) программам профессионального обучения, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) программам профессионального обучения, устанавливается надбавка в размере 20% оклада (должностного оклада).
Надбавка устанавливается молодым специалистам на срок до трех лет с момента заключения с Учреждением трудового договора, указанного в абзаце первом настоящего пункта. Надбавка молодому специалисту «указной» категории начисляется пропорционально отработанному времени, с учетом фактической педагогической нагрузки. Остальным работникам, являющимися молодыми специалистами, надбавка начисляется по основному месту работы пропорционально отработанному времени.
При трудоустройстве (в том числе в порядке перевода) молодого специалиста в течение трех лет после заключения с Учреждением трудового договора, указанного в абзаце первом настоящего пункта, в другое образовательное учреждение ранее установленная надбавка сохраняется.».
1.4. Подпункт 3.7.1., пункта 3.7., раздела III. Условия оплаты труда заместителя учреждения, его заместителей, изложить в следующей редакции:
«Размеры, условия и порядок выплаты надбавки за выслугу лет к должностному окладу устанавливаются в соответствии с пунктом 2.3.5. настоящего Положения.».
1.5. Пункт 3.10., раздела III. Условия оплаты труда заместителя учреждения, его заместителей, изложить в следующей редакции:
«3.10. Должностные оклады заместителей руководителя определяются в процентном отношении от оклада руководителя учреждения. Величина должностного оклада заместителя руководителя устанавливается на 15-30 % ниже оклада руководителя.».
1.6. Приложение № 1 к постановлению изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на Официальном сайте муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://adminkr.ru, регистрация в качестве сетевого издания ЭЛ № ФС 77-75936 от 03.07.2019) и на специально оборудованных стендах в специально отведенных местах, доступных для неограниченного круга лиц, расположенных по следующим адресам: Забайкальский край, г. Краснокаменск, 505; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Ковыли, ул. Ленина, 1; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Соктуй-Милозан, мкр. Юбилейный, 7; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Богдановка, ул. Микрорайонная, 1; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Кайластуй, ул. Куйбышева, 11; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Капцегайтуй, ул. Советская, 10; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Маргуцек, ул. Губина 61; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Среднеаргунск, Центральная 13; Забайкальский край, Краснокаменский район, с. Целинный ул. Железнодорожная, 1; Забайкальский край, Краснокаменский район, с.Юбилейный, ул.Советская, 9, вступает в силу на следующий день после дня его официального обнародования, подпункты 1.1.-1.5. пункта 1 настоящего постановления, распространяют своё действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2025 г., подпункт 1.6. пункта 1 настоящего постановления распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2025 г.
Глава муниципального округа К.А. Зверев
Приложение № 1
к постановлению администрации Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края от «___» __________2025 г. № _____
Размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений дополнительного образования Краснокаменского муниципального округа Забайкальского края, за исключением руководителей и их заместителей
1. Профессиональная квалификационная группа
общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
|
Квалификационный уровень |
Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1,2 квалификационных разрядов в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик; дворник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; хлораторщик |
6 592 |
|
1 квалификационный уровень (требования к уровню квалификации и наличию профессионального образования) |
|
7 593 |
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
|
Квалификационный уровень |
Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряд в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель |
8 515 |
2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Делопроизводитель, секретарь |
8 871 |
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Администратор; лаборант |
9 333 |
|
4 квалификационный уровень |
Механик |
10 483 |
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
3 квалификационный уровень |
медицинская сестра |
8 192 |
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
2 квалификационный уровень |
Врачи-специалисты |
11 990 |
Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
1 квалификационный уровень |
Заведующий кабинетом |
13 684 |
3. Профессиональные квалификационные группы
должностей работников образования
Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
|
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням |
Базовый должностной оклад, рублей |
|
2 квалификационный уровень |
педагог дополнительного образования; педагог-организатор; тренер-преподаватель |
13 266 |
|
3 квалификационный уровень |
Методист; педагог-психолог |
13 511 |
________________________________________________
